企业离职员工被劝退如何补偿
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企业劝退员工要按照经济补偿的双倍标准向员工补偿,经济补偿按员工在企业工作的年限计算,每满一年支付两个...
被劝退是否有离职赔偿金
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劳动者被用人单位劝退的,可以与用人单位协商赔偿的问题,如果协商不成的,可以提起劳动仲裁要求经济补偿。...
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试用期被辞退有补偿吗
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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退休后被劝退离职单位可以给补偿金吗
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劳动者被用人单位辞退,用人单位应当支付劳动者工资。除工资外,用人单位辞退劳动者,是否给予劳动者经济补偿或者赔偿,分为以下四种情况:1。用人单位劝说劳动者自愿辞职的,用人单位不需要支付经济补偿。2、用人...
被劝退的离职补偿金如何进行算
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被劝退的离职补偿金可以由用人单位与劳动者协商确定,一般会按照劳动者在单位的工作年限计算,工作每满一年...
请问被劝退人员的离职补偿金怎么计算?
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被劝退的离职补偿金由用人单位按照职工在本单位的工作年限来算,每满一年支付一个月的工资;六个月以上不满...
不明白,就问一问
被劝退离职有补偿吗?,律师怎么看
被辞退有离职证明么
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因职工过错辞退不予补偿吗
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协商离职补偿标准
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被劝退后个人离职补偿金如何算
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1、被劝退的离职补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
怎么计算被劝退的员工离职补偿金
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被劝退的离职补偿金可以由用人单位与劳动者协商确定,一般会按照劳动者在单位的工作年限计算,工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
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员工劝退有何补偿
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按工资双倍补偿。按照劳动者在单位的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿;六个月以上不满一...
被劝退离职工资怎么发
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被劝退离职,用人单位应该依法支付劳动者工资和经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
孕妇劝退就离职吗?
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用人单位劝退孕妇自己离职的,孕妇不需要搭理,继续上班。因为用人单位无过失性辞退孕妇属于违法辞退,孕妇...
入职一年多被辞退怎么赔偿
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被迫辞职可以申请哪些补偿款
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被劝退离职有没有补偿金,法律是如何规定的
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劳动者被用人单位劝退,除了工资之外,是否给予劳动者经济补偿或者赔偿,分以下四种情况: 一、经用人单位劝说,劳动者主动提出离职,无需支付经济补偿金。 二、用人单位合法解除,不需支付经济补偿金。 三、用人...
主动离职被说成劝退吗
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如果你没有范什么重大过错那就不要走啊,让公司先提出辞退你再走。一般没理由的辞退公司是要给你一定的补偿。你可以直接跟公司说我不走,你辞退我吧...
被企业劝退有哪些补偿
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被公司劝退的补偿情形有三种: 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工,公司按照工作年限支付经济补偿金; 2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金; 3、因...
员工合同期内被劝退,有什么补偿
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公司在劳动合同期限内辞退员工需要对员工进行赔偿的。关于赔偿金的规定为经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
2020疫情期间被劝退工资补偿
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2020疫情期间被劝退工资补偿:被公司劝退,劳动者可以向公司索要赔偿,而经济补偿按劳动者在本单位工作...
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流产离婚女方有补偿吗
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被公司辞退补偿几个月的工资
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被劝退并提出辞职单位有没有补偿金
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一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际...
被口头劝退,如何快速离职拿到补偿金和?
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公司最近裁员,采取“口头劝退”的形式,即仅找你面谈,口头让你自己主动辞职,不下发任何辞退你的书面文件。可以跟公司耗下去,但是我担心到时候找下一家公司所需要的离职证明是“被辞退”。自己主动辞吧,又拿不到...
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被公司劝辞是否有补偿
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劳动者被用人单位辞退,除工资外,是否给予劳动者经济补偿或赔偿分为以下四种情况: 1、经单位劝说,劳动...
女方离婚有哪些补偿吗
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被劝退用人单位有何补偿
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被用人单位劝退有补偿。用人单位劝退员工,是属于违法解除劳动合同的行为。劳动者遇到劝退情况时,可以要求用人单位进行赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
劝退离职补偿金的计算怎么算
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1、被劝退的离职补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...