企业离职员工被劝退如何补偿
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企业劝退员工要按照经济补偿的双倍标准向员工补偿,经济补偿按员工在企业工作的年限计算,每满一年支付两个...
被辞退没有补偿金的情况下有没有补偿金?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重...
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试用期被辞退有补偿吗
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被辞退有离职证明么
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退休后被劝退离职单位可以给补偿金吗
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劳动者被用人单位辞退,用人单位应当支付劳动者工资。除工资外,用人单位辞退劳动者,是否给予劳动者经济补偿或者赔偿,分为以下四种情况:1。用人单位劝说劳动者自愿辞职的,用人单位不需要支付经济补偿。2、用人...
请问被劝退人员的离职补偿金怎么计算?
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被劝退的离职补偿金由用人单位按照职工在本单位的工作年限来算,每满一年支付一个月的工资;六个月以上不满...
员工劝退有何补偿
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按工资双倍补偿。按照劳动者在单位的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿;六个月以上不满一...
不明白,就问一问
被劝退离职有没有补偿金,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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有户口没有宅基地怎么补偿
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协商离职补偿标准
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辞职被劝退有赔偿吗?
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一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际...
劝退离职补偿金的计算怎么算
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1、被劝退的离职补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
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工厂被劝退后工厂有补偿吗
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劳动者被公司劝退是有补偿的。...
被公司劝退是否有经济补偿,经济补偿金如何计算
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一、劳动者被劝退是否有经济补偿 劳动者无过错被公司劝退的,是有经济补偿的。但是劳动者主动提出离职的,...
试用期员工被公司劝退有补偿吗?
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对于不符合岗位要求的,是没有赔偿的,而在《劳动合同法》规定的情况或者单位违法解除的,是有相应的补偿金...
被公司开除有什么补偿
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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被劝退的离职补偿金如何进行算,有哪些相关规定
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被劝退的离职补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
被口头劝退,如何快速离职拿到补偿金和?
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公司最近裁员,采取“口头劝退”的形式,即仅找你面谈,口头让你自己主动辞职,不下发任何辞退你的书面文件。可以跟公司耗下去,但是我担心到时候找下一家公司所需要的离职证明是“被辞退”。自己主动辞吧,又拿不到...
被劝离职的员工有怎样的补偿
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用人单位解除劳动合同关系的,应该以一年工龄赔偿一个月工资进行补偿。...
员工合同期内被劝退,有什么补偿
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公司在劳动合同期限内辞退员工需要对员工进行赔偿的。关于赔偿金的规定为经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
离职补偿金没有给怎么办?
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如果单位没有依法给离职补偿金的,劳动者可以与单位协商,要求其及时给付;或者也可以去向劳动保障行政部门...
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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因职工过错辞退不予补偿吗
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被企业劝退有哪些补偿
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被公司劝退的补偿情形有三种: 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工,公司按照工作年限支付经济补偿金; 2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金; 3、因...
陪护假没休够来了之后被劝退有没有补偿
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没有产假可以补休的政策,至少现在还没有。产假,是为了妇女在分娩后能得到身体充分的休整而规定的假期,总共98天。这是产妇的享受的基本权利,但却从没有产假可以分段休息而随后休的规定。这与生育新政策下不下来...
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公司劝退补偿金怎么算
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如果员工与公司之间是劳动关系,且属于《劳动合同法》规定的依法应当支付经济补偿金的情形,那么公司应当按...
辞退补偿金的标准是什么
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劝辞职没有写辞职报告有补偿吗
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劝辞职有补偿,辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续,才能依法维护自己合法权益: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
被劝退用人单位有何补偿
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被用人单位劝退有补偿。用人单位劝退员工,是属于违法解除劳动合同的行为。劳动者遇到劝退情况时,可以要求用人单位进行赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...