员工职务侵占能开离职证明吗
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员工因职务侵占被追究刑事责任的,用人单位可以单方面解除劳动合同的,在解除劳动合同时出具离职证明。用人...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>开除不给开离职证明违反了什么规定
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开除不给开离职证明违反《劳动合同法》规定。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对开除员工不给离职证明吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公职人员赌博会开除公职吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询离职后员工不去如何给员工开离职证明
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用人单位承担两种责任: 一是用人单位违反《劳动合同法》第五十条规定,没有在解除或者终止劳动合同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明; 并没有在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的情况下...
江西在线咨询顾问团咨询我>>原单位不给开离职证明能不能直接开离职证明
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单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同签了就不用给员工开离职证明了吗
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员工签了劳动合同还需要离职证明,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
开除员工不给离职证明吗,律师怎么看
公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离职证明不给员工合法吗?
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违法的,用人单位不能以劳动者不配合公司进行交接为由拒绝为劳动者开具解除劳动合同证明文件,用人单位拒绝给离职员工办理离职证明,属于违法行为。如果单位不给离职员工开离职证明,由此引起离职员工经济损失的,单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>企业必须给员工开具离职证明吗?
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是。离职证明通常用于劳动者进入新的用人单位时,新的用人单位为了避免重复用工而承担责任要求劳动者出具的。并没有什么固定的格式,通常只要前用人单位在解除劳动合同证明上写明劳动者的名字,身份证号等身份信息,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对开除员工不给离职证明吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职证明不给开能去仲裁吗
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可以。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离职了不给开收入证明
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劳动者离职后原公司不为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位不给开离职证明去劳动局给开吗
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开离职证明是用人单位法定的义务。可以与用人单位协商解决,协商不成如果用人单位拒绝,可以仲裁要求履行义...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到开除员工不给离职证明吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞退后,到底该不该给员工开离职证明
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辞职与辞退应该是两种性质完全不同的离职方式。辞职一般由当事人一方主动向工作单位提出申请辞去所担任的工作,对当事人今后重新就业一般影响不大(当然,如果频繁的辞职,重新就业单位多会考虑,对你会有不利影响)...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工被给离职公司开除不给工资合法吗
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用人单位无故拖欠、克扣薪资(包括绩效工资、补贴、加班工资等)的行为是违法的,您可以:【1】与公司进行协商;【2】向法院申请支付令;【3】向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;【4】对仲裁结果不服的,劳动者可在...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离职证明什么时候开具给员工
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应在解除劳动关系后的十五日内。离职证明的是证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系的书面说明,同时也证明离职员工的离职是按照正常手绩办理的,其与原单位没有存在任何劳动纠纷。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职公司要开证明吗
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没有什么影响,但应当按事实开具《解除劳动合同证明书》。 员工自己主动离职注意事项 1、注意解除合同的...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>离职证明给员工几份有规定吗
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有这样的规定的。没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司离职员工可以直接开离职证明给公司吗?
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公司辞退员工可以开离职证明。根据我们国家法律当中规定劳动者无论是自行辞职还是行为存在着过错被应用单位辞退的情况之下,那么用人单位都是需要为劳动者开离职证明,只有这样的话劳动者才能够进入到新的用人单位工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>离职后,单位会给开工作证明和离职证明吗
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会,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职证明写明以下内容有效: 1、文件的名称,即离职证明; 2、证明的事项,即...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到开除员工不给离职证明吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职证明什么时候给员工?
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离职证明应在解除劳动关系后的十五日内开给员工,劳动者可以在离职的时候进行索要。离职证明作用包括证明用...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询为什么员工离职半个月了老板不给开离职证明
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可以和公司协商解决,处理不了,可以向劳动监察大队投诉。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工职务侵占能开离职证明吗
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《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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