原单位不给开离职证明能不能直接开离职证明
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单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>单位不给开离职证明去劳动局给开吗
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开离职证明是用人单位法定的义务。可以与用人单位协商解决,协商不成如果用人单位拒绝,可以仲裁要求履行义...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职证明不给开能去仲裁吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
仲裁去哪里仲裁
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询个人提出离职, 单位不给开离职证明, 需要仲裁吗? 需要仲裁委员会吗
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需要,协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>单位不开离职证明是否可仲裁
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单位不开离职证明属于可以仲裁的范围,根据《劳动争议调解仲裁法》,因解除和终止劳动合同发生的争议是可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁能作为辞职证明吗
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明确双方解除劳动关系,并且双方均未在收到裁决书后15日内向法院提起诉讼,可是认定双方劳动关系已经解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职证明不给开能去仲裁吗,律师怎么看
收入证明去哪里开
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询微罪不起诉能开无犯罪证明吗
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验 在线咨询村委会能开无业证明吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询劳动仲裁,员工提出离职去了,公司不给开辞职证明怎么办
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一般来说口头提出辞职无效的。离职手续,当事人应该提前用书面向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位故意刁难,可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>已经离职,原单位不给开离职证明,如何申请劳动仲裁
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申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职证明不给开能去仲裁吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职证明可以作为仲裁证明材料吗
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可以。事实劳动关系的证明是表示劳动者确实在用人单位劳动的证明,形式上可以是劳动合同、离职证明、工作证...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>仲裁如何证明被迫离职
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仲裁可以用个人的辞职信证明被迫离职。被迫辞职一般是指单位存在过错,逼迫劳动者在非自愿的情况下辞职。比...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>原单位不开离职证明去新单位能入编吗
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能。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到离职证明不给开能去仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以在劳动仲裁中开离职证明吗
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很多人不知道离职证明可以申请劳动仲裁吗,具体辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁开工资证明给谁?
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在很多的劳动工资的纠纷中,对于单位是否已经支付工资由谁来承担举证责任双方常常会争执不下。但是,根据我国的有关司法解释,是否已经支付工资的举证责任应该由用人单位来承担。 我国《工资支付暂行规定》规定:用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司开离职证明是可以去劳动仲裁中心查的吗
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被2012年11月13日公司无故辞退,公司拒不开离职证明,也不提供经济补偿金,无奈,朋友于2012年月11月16日申请劳动仲裁并立案,劳动仲裁于2013年4月初第一次开庭,公司提供考勤证明,其中出差时...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>离职证明劳动仲裁要多久
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因为离职证明引起的劳动争议案件,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁离职证明需要多久能拿到
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当事人因离职证明而申请劳动仲裁的,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四十五日内作出裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自己交社保需要离职证明吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职后员工不去如何给员工开离职证明
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用人单位承担两种责任: 一是用人单位违反《劳动合同法》第五十条规定,没有在解除或者终止劳动合同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明; 并没有在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的情况下...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位不给办理离职手续能不能去劳动仲裁
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单位不办理离职手续,劳动者能否申请劳动仲裁? 可以的。一般来说,以下劳动争议属于劳动仲裁的受案范围: 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职证明不给开能去仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司开除我却不给离职证明
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1、用人单位单方解除劳动合同,必须就解除的事实及依据进行举证,如无任何事实及依据的,构成违法解除; ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>嫖娼被拘留能开无犯罪记录证明吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询离职证明去哪开
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出于保护自身利益的需要,用人单位可以与员工约定有关本单位商业秘密的保密事项,以及员工离职后的竞业限制条款。单位与员工无论是否签订了保密协议或竞业限制协议,双方在解除劳动关系时,用人单位都有必要在员工离...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给补偿, 也不给离职证明, 怎么办, 劳动仲裁
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劳动者最好收集证据到到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。待仲裁裁决后,...
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