劳动者在有效劳动合同期限内辞职可以吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
劳动合同规定不能辞职是否有效
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劳动合同规定不能辞职,是无效的规定。...
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合同期内辞职算违约吗
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳动合同有效期内能否辞职
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1、劳动者能在劳动合同的有效期内辞职。如果已经转正的,需要提前三十日向用人单位发出书面的辞职报告;如果未转正的,则提前三日通知用人单位即可,可以是书面形式或者是口头形式。 2、用人单位与劳动者协商一致...
劳动者辞职后提前解除劳动合同是否有效
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劳动者以辞职的形式解除劳动合同,必须提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位...
试用期内辞职和劳动合同的问题
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劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,试用期并签订了劳动合同后,在试用期内,...
不明白,就问一问
劳动合同有效期内能否辞职,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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合同不到期辞职有违约金吗
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劳动合同复印件有效吗
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劳动合同有效期内可否辞职
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1、劳动者能在劳动合同的有效期内辞职。 2、如果已经转正的,需要提前三十日向用人单位发出书面的辞职报告; 3、如果未转正的,则提前三日通知用人单位即可,可以是书面形式或者是口头形式。...
劳动合同有效期内是否可以辞职
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1、劳动合同有效期内,可以辞退,但必须按照法律的规定解除劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
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合同期内员工辞职是解除劳动合同还是终止劳动合同
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合同期内员工辞职属于解除劳动合同。劳动合同的解除,是当事人一方或双方的意思表示,要么协商一致解除,要...
能不能在员工劳动合同期间辞职
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劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位...
劳动合同是否有效劳动合同试用期不能超过
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当事人在劳动合同中约定的试用期最长不能超过6个月。其时间受到劳动合同期限长短的制约,具体根据劳动合同...
劳动仲裁有效期
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劳动合同怎么写才有效
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劳动合同在有效期内辞职
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劳动合同期限内可以辞职的。 我国法律规定,用人单位与劳动者协商可以解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
在一个劳动合同期内能否辞职?
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在劳动合同期限内可以辞职,法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
劳动合同中约定试用期内不能辞职是否有效
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这是无效的。劳动合同法赋予了劳动者在试用期内提前三天通知解除劳动合同的权力,该解除权应当是无条件的,同时,劳动合同法规定劳动者承担违约责任只限于两种情况,即违反服务期约定和竞业限制约定。用人单位在劳动...
签合同到期了辞职合同是否有效
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劳动合同到期,劳动者不签等于辞职;用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,需要支付经济补偿,经济补偿按...
试用期内与公司提出辞职,合同是否有效
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签了合同试用期辞职的不算违约。劳动者在试用期内需要提前3天通知所在的用人单位,就可以解除劳动合同。3...
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合同期辞职不批怎么办
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无限期合同可以辞职吗
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劳动合同不能辞职是否有效
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劳动合同规定不能辞职,是无效的规定。...
劳动合同期内能辞职吗
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期内可以辞职。依照的规定,过了,劳动者需提前30日以书面方式提出;试用期内,劳动者需提前三日口头或书面通知用人单位,可以解除劳动合同。若因用人单位未提供劳动保护或劳动条件,未足额支付工资等,劳动者可单...
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孕期员工辞职后反悔劳动合同能否恢复
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孕期员工辞职后反悔劳动合同不能恢复。劳动者主动辞职,并非单位违法辞退,不能恢复劳动关系。...
合同没到期可以辞职吗
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劳动合同有效期内可以辞职吗?
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1、劳动者能在劳动合同的有效期内辞职。 2、如果已经转正的,需要提前三十日向用人单位发出书面的辞职报告; 3、如果未转正的,则提前三日通知用人单位即可,可以是书面形式或者是口头形式。...
劳动合同有效期内可以辞职吗
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1、劳动者能在劳动合同的有效期内辞职。如果已经转正的,需要提前三十日向用人单位发出书面的辞职报告;如果未转正的,则提前三日通知用人单位即可,可以是书面形式或者是口头形式。 2、用人单位与劳动者协商一致...