离职后双方提出辞职会是以后劳动合同吗?
图文93人已浏览
双方有劳动合同能辞职。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者辞职后提前解除劳动合同是否有效
图文119人已浏览
劳动者以辞职的形式解除劳动合同,必须提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对双方有劳动合同是否能提出辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,159人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询男方提出离婚女方能否得到补偿
视频327人观看
李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询公司单方提出辞职,可否解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。在试用期的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期提出辞职是不是属于辞职条件
图文15人已浏览
1、劳动合同到期辞职可以直接走人。2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>主动提出辞职也没签劳动合同
图文212人已浏览
没有签订劳动合同,员工主动离职不需要支付赔偿金,但是员工是可以要bai求没有签订书面劳动合同的双倍工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
双方有劳动合同是否能提出辞职,律师怎么看
离婚是否需要双方同意
视频3,835人观看
迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询辞职费是否是夫妻共同财产
视频573人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询协商不一致能否解除劳动合同
视频4,993人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询辞职没签劳动合同能提出离职吗
问答584人已浏览
签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,劳动者提出辞职,能得到劳动仲裁?
问答584人已浏览
是可以申请劳动仲裁的,只要纠纷发生在劳动关系存在的时期都是可以的。但是劳动仲裁的追溯期只有一年的时间。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对双方有劳动合同是否能提出辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期满是否要提出书面辞职辞职才能离职
图文15人已浏览
合同期届满,劳动者与用人单位的劳动关系自动解除,无需提前一个月交辞职申请。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同辞职提前三个月是否合法
图文427人已浏览
不可以,违法,约定无效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2023劳动合同规定不能辞职是否有效
图文6人已浏览
劳动合同规定不能辞职,是无效的规定。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
视频6,166人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频1,066人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到双方有劳动合同是否能提出辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
主动提出辞职未签劳动合同支付双倍工资
问答584人已浏览
主动辞职未签劳动合同双倍工资是可以主张的,不管是主动辞职还是被单位辞退,没有劳动合同的,员工都可以提出双倍工资补偿,从入职后一个月开始计算。单位不给的,员工可以申请劳动仲裁,带上证实劳动关系的证据材料...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后能否提出劳动仲裁申请
问答584人已浏览
员工不想干了,辞职后能申请劳动仲裁吗的回答,劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>双方没有签订劳动合同,但是一方辞职,另一方是否需要提前30天通知
问答584人已浏览
没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)各省、自治区、...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期劳动者提出辞职能得到赔偿吗
图文12人已浏览
工离职时是否可以得到补偿,能不能得到补偿,要看离职的原因是什么,跟工作年限是没有必然联系。分析如下 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不签劳动合同职工有权提出辞职吗
图文10人已浏览
1.《劳动合同法》第38条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签合同是甲乙双方都有一份吗
视频4,755人观看
刘梦媛律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同争议解决方式有哪些
视频1,568人观看
向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同签订后,一方提出辞职,但没有提前30天,是否可以随时离职
问答584人已浏览
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>可以提出辞职提出离职没签劳动合同吗
问答584人已浏览
签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到双方有劳动合同是否能提出辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法能否规定在提前五天辞职
图文680人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业法人变更劳动合同是否重签
视频1,434人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询能否辞职用到劳动合同
问答584人已浏览
如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定,给用人单位造成经济损失的,劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>主动提出主动辞职终身劳动合同有没有
问答584人已浏览
1、签订终身劳动合同的员工主动辞职,一般没有补偿;如果是依法单方面与单位解除劳动合同或者具有被单位无过错性辞退、被经济性裁员等情形的,则有补偿。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询