辞职是在试用期内签合同吗
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签了劳动合同后在试用期内辞职,提前三日通知用人单位的,不属于违约。 劳动者有权在试用期内与单位解除劳...
在职三个月内辞职女员工能否提前解除合同
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女员工在三期内,用人单位不能因此而解除与女员工的劳动合同。三期是指孕期、产期、哺乳期,单位不能采用裁...
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合同没到期可以辞职吗
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无限期合同可以辞职吗
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劳动合同签5年, 在合同期限内职工能不能辞职
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劳动合同签订五年,在合同期限内职工可以提出辞职申请。一,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。二,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
新录用公务员在试用期内能否辞职
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是可以的,新录用公务员在试用期内能辞职,需要按照程序,向组织申请,说明辞职理由。但是如果有法定情形,...
在合同期内本人提出辞职是否有经济补偿
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员工主动辞职,单位没有劳动合同法第46条规定的情况,没有经济补偿。...
不明白,就问一问
能否在合同期内辞职,律师怎么看
合同不到期辞职有违约金吗
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销售广告能否成为合同内容
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辞职费是否是夫妻共同财产
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在试用期内辞职能否有工资
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一、试用期辞职当然有工资,只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给,你可以向当地劳动部门投诉的。 试用期辞职工资规定: 第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的...
公务员合同期满后能否辞职?
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可以的。事业单位在编职工辞职按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》等相关规定办理。首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请;所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应...
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合同到期是否一年内不允许辞职?
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公司合同不可以规定一年内不许辞职。该合同条款是违法的。根据相关法律规定,用人单位免除自己的法定责任、...
合同期内主动辞职是否会扣工资
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合同期内主动辞职不会扣工资,但是应当履行提前告知义务。 法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
我同事现在想要辞职了,劳动合同期内可以辞职吗?
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解除劳动合同是可以用人单位和劳动者双方协商一致解除的,不需要支付违约金。在劳动合同中,只有违反服务期...
试用期内辞退员工赔偿
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试用期可以随意辞职吗
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哺乳期内辞职, 公司是否能解除劳动合同?
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劳动者在哺乳期间,用人单位是没有权利辞退劳动者的,这种情况属于违法解除劳动关系,用人单位应当支付劳动者两倍工龄工资作为赔偿。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四...
离职合同期限三年内可否直接辞职
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劳动合同签了3年,在期满之前劳动者想要提前辞职,是可以的。如果劳动合同的3年期限届满了,则劳动合同就自然终止。如果3年期限没有届满,则需要解除劳动合同。 首先,如果劳动者想提前辞职,可以选择和用人单位...
在合同期间辞职能扣工资吗
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合同期内主动辞职不会扣工资。不论劳动者在什么时候辞职,单位都不得克扣劳动者的工资。劳动者有随时辞职的自由,单位不能因为劳动者提前辞职而扣工资。如果单位克扣工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉,也...
合同期满是否要提出书面辞职辞职才能离职
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合同期届满,劳动者与用人单位的劳动关系自动解除,无需提前一个月交辞职申请。...
在合同期内辞职会怎么样?企业不同意离职?
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一般情况,在企业方没有违法用工或违约在先的情况,如有合同按合同约定,承担违约,当然,视具体情况双方也...
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企业怎么审查合同内容是否合法
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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合同期内的辞职赔偿能要吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同未到期辞职,不涉及企业员工培训等项目的,不支付违约金。只需提前30天书面通知公司,出具书面通知时,可标明日期,并让相关领导签字。公司终止劳动合同后,应当办理相...
劳动合同能否规定一年内辞职吗
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规定是与法律相违背的,属于无效的条款。辞职是劳动者的权利,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的属于无效的条款。 劳动者可以和用人单位协商一致解除劳动合同,也可以提前三十日通知用人单位,试用期提...
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签了劳务派遣合同,在合同期内辞职合法吗
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劳务派遣合同,在合同期内辞职合法。劳务派遣试用期的人员提前三天通知劳务公司,办理好离职手续方可辞职,...
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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公司员工想要辞职不干了,在劳动合同期限未到能否辞职
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第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
合同期限为三年能否提前辞职
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劳动合同签了3年,在期满之前劳动者想要提前辞职,是可以的。如果劳动合同的3年期限届满了,则劳动合同就自然终止。如果3年期限没有届满,则需要解除劳动合同。 首先,如果劳动者想提前辞职,可以选择和用人单位...