可以申请未签劳动合同赔偿吗
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若用人单位自用工之日起超一个月未订立劳动合同的,用人单位应向劳动者每月支付未订立书面劳动合同二倍的工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同没有盖章能申请赔偿吗?
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劳动合同不盖章是可以要求赔偿的。公司在劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的,在用人单位没...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2023没有劳动合同,可以申请赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询工伤没有合同赔偿金可以到劳动局申请赔偿吗?
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民工未签订劳动合同,也可以申请认定工伤。工伤鉴定及工伤赔偿的方法是:一,在当地的劳动部门申请劳动仲裁,确认双方之间的劳动关系是合法的,证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章),工资...
广西在线咨询顾问团咨询我>>员工在没有钱的情况下,可以申请劳动合同赔偿吗
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没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定。证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤没有劳动合同赔偿可以要吗
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1、是可以的; 2、首先证明劳动关系:虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023没有劳动合同,可以申请赔偿吗?,律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询不被起诉可以申请国家赔偿吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动合同没签可以补偿吗2023
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工地受伤没有劳动合同怎么办?没有劳动合同?可以申请工伤赔偿吗?
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没有劳动合同的申请工伤认定比较困难,但可以申请人损赔偿。根据您的描述,承包方需要承担赔偿责任。具体赔偿数额,需要您先到权威的伤残等级鉴定机构做伤残等级鉴定,该鉴定报告书是您主张赔偿项目和确定赔偿数额的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023没有劳动合同,可以申请赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023员工申请解除劳动关系可以赔偿吗
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法赔偿没签合同可以吗
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用工不签合同的,企业要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。 根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不签劳动合同一年以上还可以申请赔偿吗?
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一年以上年未签订劳动合同可以主张双倍工资。 法律规范,超过一年未签订劳动合同,视为用人单位与劳动者已...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到2023没有劳动合同,可以申请赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请劳动仲裁后没签劳动合同,可以要求赔偿吗?
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没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同, 主动辞职可以要求赔偿吗, 没有签劳动合同可以申诉吗
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没签劳动合同主动辞职可以要求赔偿。可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位在员工入职一个月内未...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>离职后能申请劳动仲裁吗,没有劳动合同可以申请吗?
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可以。1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同申请工伤赔偿工伤怎么赔偿
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申请工伤认定时没有签订劳动合同的,可以提供下列证据来证明双方存在劳动关系,之后依法申请享受工伤保险待...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同没到期可以申请辞职吗
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劳动合同没有到期可以辞职。可以通过以下方式辞职: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班一个月没有签劳动合同受伤了怎么赔偿, 没有劳动合同可以申请吗
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工作时间工作场合因工作内容受伤的为工伤,建议申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果再主张赔偿。没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同劳动者可以申请赔偿吗
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1在公司工作满一年未签订劳动合同可以主张双倍工资和签订无固定期限劳动合同。 2未购买社保的可以要求单位补缴。 根据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023没有劳动合同,可以申请赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同做满6个月可以申请赔偿多少
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没签劳动合同做满6个月可以申请赔偿双倍工资。 公司应该向员工支付双倍工资进行赔偿,而且,超过一个月没...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怀孕解除劳动合同赔偿可以申请吗?
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我国对于劳动者的权利是有《劳动法》进行诸多保护的,保护劳动者的合法权益有利于保证国家长治久安与稳定。对于妇女劳动者来说和众人享有一样的权利,不能因为劳动期间怀孕了就被公司辞退,如果在怀孕期间被公司辞退...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同主动离职可以申请赔偿吗
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未签劳动合同的情况下,主动离职是不可以获得经济补偿金的。但可以要求用人单位支付双倍的工资待遇,对于未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资。如果单位因劳动者未上班,以旷工名义解除劳动关系。单位...
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