休产假有基本工资吗如何休产假
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女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
劳动法孕妇请假不发工资
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关于工资支付，我国法律法规主要作了以下规定： 我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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劳动法扣工资规定
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吴肖律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
孕妇休保胎假期间是否有基本工资？
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赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”，各指不同。中的原工资，适用于停工留薪期，按《》第三十三条规定，工伤职工停止工作、治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，原工资不变，由所在单位按月...
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孕妇产假带薪休假国家规定
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女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个...
吴莉律师|
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孕妇怀孕单位是发基本工资吗
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孕妇怀孕单位发放的工资依旧需要发放原来正常的工资水平的待遇，这样的一种期限是发放三个月的，如果说是超...
章法律师|
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不明白，就问一问
劳动法规定孕妇休产假有基本工资吗，律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|
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迪庆州孕妇产假能休多久，劳动法规定
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正常产假98天，最多可休158天。法律规定：《云南省人口与计划生育条例》第二十二条：机关，企业事业单位，社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；符合法律，法规规定生育...
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法律对孕妇休产假有规定么
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法律分析 劳动者怀孕后休产假，如果没有严重违反用人单位的规章制度等情形的，用人单位不可以予以辞退，且不能对孕期的劳动者实行经济性裁员，否则是违法的，要支付给劳动者经济赔偿金。...
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孕妇休产假工资怎么发的，规定是哪些的
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1、孕期工资 女职工怀孕七个月以上（按28周计算），如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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2022年最新劳动法，其对孕妇产假有何规定？
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产假90天，如果是晚育的话可增加15天...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动法对未婚先孕妇女能休带薪产假吗
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劳动法对未婚先孕妇女能休带薪产假吗解答如下： 假期有，但不带薪，带薪必须是合法生育。 女职工怀孕未满...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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孕妇可以离婚吗
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霍彩虹律师|
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孕妇犯了罪受法律保护吗
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刘兆庆律师|
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遇到劳动法规定孕妇休产假有基本工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
孕妇生孩子休假，劳动法产假工资规定2021年的是怎么发放的？
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首先女职工在劳动时间内进行产检，工资应按出勤发放，不能以病假、事假、旷工处理 其次产假期间工资由生育津贴发放，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分是需企业补足的陪产假工资按照员工正常出勤支付，社保中心...
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未婚妇女产假工资基本规定有哪些？
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未婚女性生育的产假工资相关规定与已婚女性相同，包括有：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。...
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劳动部新规定孕妇休病假多久
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劳动法关于孕妇休长期病假的规定：产假的计算一般来说，实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。法定基本产假天数《劳动法》第62条规定："女职工生育享受不少于90天的产假"。这90天包括：产前休...
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劳动法对孕妇的工作时间有规定吗？
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《劳动法》对孕妇的工作时间是有规定的。例如怀孕七个月以上的孕妇不得安排加班和上夜班等。且用人单位不得...
章法律师|
律所主任，9年经验
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孕妇病假工资规定福利
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对于孕妇修病假来讲，工资发放水准是： 1、职工应履行请病假手续，提供符合法律要求的病假单。一般由医疗...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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2022年假规定怎么休
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李红艳律师|
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
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孕妇请病假法律规定扣工资吗？我国规定孕妇请病假扣工资吗？
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劳动法规定单位是不可以克扣工资的，若女工怀孕期间请假并没有产生劳动情况下，请假时间扣除当天工资是合法的，但是不可以以任何理由扣除其他工资。...
北京在线咨询顾问团
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劳动法孕妇可以提前休息几天产假吗
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需要与单位协商，经单位同意才可以。女职工劳动保护特别规定：第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单...
香港在线咨询顾问团
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孕妇长期休病假规定
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孕妇长期休病假规定有以下： 1、除了病假孕妇还可以休保胎假，其待遇与病假一样； 2、怀孕七个月以上者...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
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孕妇产假怎么休最低工资
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产假期间按照最低工资标准发放工资不合法。产假期间应当由生育保险基金支付生育津贴，用人单位不需要支付工资。用人单位未办理生育保险缴费的，产假工资应当按照用人单位上年度职工月平均工资计发...
内蒙古在线咨询顾问团
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孕妇休产假期间怎么算工资吗
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一、产假期间工资怎么算 产假，是指女性在分娩前后一段时间内的特殊休假待遇。根据我国关于产假的规定，女职工若顺产生育单胎，可享有98天的产假，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者增加15天产假;多...
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