是否必须要签书面劳动合同,不签书面劳动合同会怎样
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建立劳动关系是要签订书面劳动合同的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
网签劳动合同就是写了书面劳动合同吗
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网签和签订劳动合同的作用不一样,签订的时间段也不一样,完全不是一回事,一般大学生毕业后需要和用人单位...
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企业用人不签劳动合同违法吗
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不签劳动合同犯法吗
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不签书面劳动合同是不是违法的
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用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益,是违法的。用工单位需要付出“违法成本”,比如“须按月付双薪”。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签...
写了书面劳动合同不签合同会怎样
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建立劳动关系是要签订书面劳动合同的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
劳动者不签书面劳动合同的责任是什么
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劳动者不签书面劳动合同的,用人单位有权要求解除劳动合同,并无需支付经济补偿金。法律只规定了用人单位不...
不明白,就问一问
不签书面劳动合同违法吗,律师怎么看
私企不签劳动合同触犯法吗
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劳动合同一年一签合法吗
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不签合同交首付违法吗
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用人单位不与劳动者签订书面劳动合同违法吗
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用人单位不与劳动者签订书面劳动合同违法。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位用...
不签劳动合同承诺书违法吗?
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未签订劳动合同的承诺书无效。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当自用人之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。违反法律规定的承诺书无效,不得视为劳动合同。...
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劳动法劳动合同书面形式订立吗
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劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议,也有书面形式和口头形式之分。法律要求用人单位应当与劳动...
未签订劳动合同是否就无法订立书面劳动合同?
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依据《劳动合同法》有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
签订试用合同违法吗,单位不签劳动合同违法吗
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签订试用合同不违法,单位不签劳动合同违法。按照法律规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义...
单位私改劳动合同违法吗
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劳动合同到期不续签有补偿吗
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经劳动者同意不订立书面劳动合同违法吗?
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【法律意见】用人单位不愿签订,农民工可向当地劳动社会保障行政主管部门投诉,要求纠正用人单位的违法行为。用人单位不签合同的法律责任有: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
劳动者不签订书面劳动合同为什么不能违反法律
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一个会计师事务所的员工进入会计师事务所工作,事务所没有按照所谓的行业惯例与他签订书面劳动合同,而且还拖欠了一月3000元的工资。那么,根据行业管理,事务所的做法是否正确,员工应该如何维权呢?根据《劳动...
签不签劳动合同违法吗?
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用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益,是违法的。用工单位需要付出“违法成本”,比如“须按月付双薪”。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签...
劳动合同单方面签字合法吗
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劳动合同单方面签字不生效。 公司和员工签订的劳动合同如果是签单方面签订的,是不合法的,用人单位和劳动...
劳动合同中的劳务合同不续签违法吗
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劳动合同不续签违法计算工资的方式是按正常工资发放,除此之外还应赔偿经济补偿金,按劳动者在本单位工作的...
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门面签合同违约怎么办
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单位不签劳动合同怎么办
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劳动仲裁不签书面合同
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存在事实劳动关系就可以申请劳动仲裁。方法/步骤1《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳...
不签劳动合同,违法吗
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用人单位不签劳动合同是违法行为。 根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。 《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订...
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书面劳动合同要签几年有效
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现在一般公司都用的是集体劳动合同,常规有1年一签、2年一签、3年一签、5年一签。劳动合同又分为有固定...
企业不签劳动合同怎么办
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劳动合同不签违法吗
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动关系的成立标志,不是依书面劳动合同的签订与否,而是依据用工之日这个事实。用工之日起一个月内用人单位应当与劳动者签订签订书面劳动合同,先用工,缓一个月签合...
不签劳动合同违法吗
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不签劳动合同属违法行为,根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,这是法定义务。用人单位不签订合同的后果有两个,一是职工有权要求双倍工资,二是,单位不签合同超过一年,视为与职...