如何保护女职工怀孕
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保护怀孕女职工: 1、不得与女职工解除劳动合同。 2、劳动强度及禁忌劳动的保护。 3、适当给予工间休...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劝退怀孕女职工合法吗,是否能劝退怀孕女职工
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劝退怀孕女职工不合法,不能劝退怀孕女职工。用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期不能解除劳动合同。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怀孕女职工职工社保可以全部调吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工社保中间断交可以补交吗
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询女人怀孕可以离婚吗
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询怀孕女职工可以调岗吗
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双方协商一致可以调岗。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>女职工在怀孕期间能工作吗怀孕女职工都有什么权利
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产假之前是需要工作的,女职工在怀孕期间,会受到一定的保护,但并不代表就可以不用工作了。 权利:怀孕女...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕女职工的待遇
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怀孕期间用人单位不得与女职工解除劳动合同,单位要在一定程度上保护孕期女职工,减轻劳动,享受产假和生育...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕女职工职工社保可以全部调吗,律师怎么看
女方怀孕了可以离婚吗
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祁萍律师| 专职律师,13年经验 在线咨询职工社保缴费比例
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询职工养老保险可以补交吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询怀孕了女职工可以调岗吗
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双方协商一致可以调动岗位。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕可以直接调岗吗
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孕妇职工与用人单位协商一致的,可以调动岗位;同时,用人单位应当根据医疗机构的证明,减少劳动量或者安排其他可以适应的劳动。用人单位不得因女职工怀孕而降低工资,并与其解除劳动或聘用合同。雇主不得延长女职工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕女职工职工社保可以全部调吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
女职工怀孕被辞退,用人单位能解雇怀孕职工吗
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在劳动者怀孕的情况下,若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,单位是可以以此辞退的(即使怀孕),且...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>女职工在怀孕期间可以获得的保护
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首先,法律规定女职工在怀孕期间是不可以从事三级体力强度和怀孕期间禁止的劳动的。女职工怀孕七个月以上后...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>女职工怀孕几个月受保护
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女职工从怀孕后就受到劳动保护的,并不是怀孕多少个月后才受劳动保护,而对怀孕七个月以上的女职工,不得安...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工医保可以给父母报销吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询女方在怀孕期间可以离婚吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到怀孕女职工职工社保可以全部调吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工怀孕期间可以调岗调薪吗
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与该劳动者协商一致可以调岗调薪。 一、根据妇女权益保障法的规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同或者服务协议。除非公司与劳动者协商一致,否则无...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕主动离职可以吗
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女职工主动辞职,那么单位可以解除劳动合同,而且可以节省生育津贴。因此,单位一般不会与怀孕女职工解除劳动合同。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕可以降薪吗?
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未经女职工同意,公司不得降低工资标准。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期的女职工旷工是否可以开除
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怀孕期女职工旷工属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以开除,不需要支付经济补偿。其他情形下辞...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕期女职工可以随意调岗降薪吗
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根据劳动合同法的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。 如果没有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职了社保可以自己交吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕可以离婚吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询怀孕女职工可以辞退吗
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如果怀孕女职工符合下列情形,用人单位可以辞退:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;严重违反单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;其他。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕可以辞退吗?
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除非有重大违纪行为,否则不能退休。 工人有以下情况之一,使用者不得按照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同 (一)接触职业病危害作业的劳动者在离职前没有进行职业健康检查,或者怀疑职业病患...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕女职工职工社保可以全部调吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工入职后多久怀孕合理
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女职工入职后多久怀孕合理,没有统一规定,女职工最好入职一年后怀孕,这样即使休产假和病假,公司人事部门...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询女职工怀孕可以直接去调整岗位吗
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孕妇职工被调整后,必须与用人单位协商一致,用人单位不得以孕妇职工不称职为由终止劳动合同。用人单位应当根据医疗机构的证明,减少劳动量或者安排其他可以适应的劳动。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>女职工在怀孕期间可以辞职吗
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女职工在怀孕期间原则上用人单位是不能与你解除劳动关系的,所以才让你自己离职。 1、补偿金问题。经济补偿金按照解除劳动关系前12个月平均工资计算。 2、调整工作岗位问题。用人单位应当遵守女职工禁忌从事的...
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