女职工怀孕怎么调整工作岗位年4月
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女职工怀孕调整工作岗位的情况有: 1、如果女职工怀孕前从事的工作属于孕期禁忌从事的劳动范围的,怀孕后...
单位可否为怀孕职工调岗?
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在女职工怀孕并且不能胜任原工作时,单位可以给怀孕职工调岗,但是必须经过该职工的同意,而不能擅自决定调...
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怀孕期间离婚如何申请
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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用人单位可以在怀孕期间任意调整劳动岗位吗?怀孕女职工能否调岗位
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《女职工劳动保护规定》第7条规定:"女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部...
关于女职工怀孕调整工作岗位的具体情况
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在我国孕妇被调整工作岗位,必须与用人单位协商一致,用人单位不得以怀孕女职工不能胜任工作为由解除劳动合...
女职工怀孕期间可以调岗调薪吗,法律是如何规定的
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不可以在女职工怀孕期间调岗调薪。用人单位不能因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退、或者与其解除劳动合同...
不明白,就问一问
女职工怀孕期间可以申请调换工作岗位吗?,律师怎么看
工作合同到期需要离职申请吗
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同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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女方怀孕期间是否能离婚
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用人单位能给怀孕女职工调换岗位吗
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在女职工怀孕并且不能胜任原工作时,单位可以给怀孕职工调岗,但是必须经过该职工的同意,而不能擅自决定调岗,并且调换后的岗位必须适合女职工的身体条件。根据法律规定,女职工在怀孕期间不得从事国家规定的第三级...
女职工怀孕调岗申请书范文
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怀孕后调岗申请书的写法是标题为岗位调动申请书,接下来是尊敬的领导等,在申请书的正文当中要表明自己的姓名,现工作岗位,申请公司调动工作岗位的原因,结尾部分写上自己的名字和申请书制作的时间。...
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怀孕期间岗位调整能降低工资吗?
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不行。调岗是需要双方同意,3期不得降低女职工工资。调岗降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先...
女职工怀孕期间调岗单位是否应当与其协商
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孕期给女员工调岗需要跟其协商。 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减...
怀孕期间调动工作地点可以吗?
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《女职工劳动保护规定》第7条规定,女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强...
妻子怀孕期间能离婚吗
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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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员工怀孕期间公司能否强制调换工作岗位
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新劳动合同法下员工怀孕期间不能胜任其本份工作,公司是无权强制调换其工作岗位的.劳动合同法第四十二条:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职...
女职工在怀孕期间,可以适当调整其期间工作岗位或减少其期间的工作量
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女职工劳动保护规定》第7条规定:“女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门...
怀孕女职工如何申请调岗降薪
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(1)、根据我国《劳动法》及其司法解释的规定,女职工在怀孕期间因确实不能从事现有岗位的工作的,用人单位可以对其工作予以调整。调整后的待遇要符合本企业岗位工资制度的要求。(2)、女职工孕期占用工作时间进...
怀孕的女职工能不能调岗
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怀孕的女职工可以调岗,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书...
单位公司在女职工怀孕期间能否随意调动工作
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怀孕期间公司不可以随意调动职工的工作岗位,调岗需要经过劳动者本人的同意,并且要基于保护女职工的原则,...
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女方怀孕期间离婚财产怎么分割
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可以为怀孕职工调岗吗
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在女职工怀孕并且不能胜任原工作时,单位可以给怀孕职工调岗,但是必须经过该职工的同意,而不能擅自决定调岗,并且调换后的岗位必须适合女职工的身体条件。根据法律规定,女职工在怀孕期间不得从事国家规定的第三级...
调整工作岗位对怀孕女职工有什么影响吗
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女职工怀孕调整工作岗位的情况: 一、如果女职工怀孕前从事的工作属于孕期禁忌从事的劳动范围,怀孕后必须调离原工作岗位改为从事不属于孕期禁忌从事的劳动; 二、虽然女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范...
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女职工生育期间工作岗位
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《中华人民共和国劳动法》第二十九规定,用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。根据法律规...
女方怀孕期间提出离婚需要退彩礼钱吗
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在孕期是否可以要求调换工作岗位
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根据我国相关法律法规的规定,女职工怀孕后如果原来从事的岗位属于禁止从事范围,女职工可以要求用人单位调整岗位。根据《女职工劳动保护特别规定》第六条,用人单位应当根据医疗机构的证明,减轻劳动量或者安排其他...
工作岗位调动可以换上岗吗
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可以申请劳动仲裁的,如有不明可以来电详询。...