劳动合同法可以以女职工怀孕为由调岗调薪吗

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• 问怀孕可以调岗调薪吗
  

  孕期可调岗不可降薪。用人单位可以调整怀孕女职工的工作，但必须基于保护女职工的原则，在减少劳动量、改善相应工作条件的基础上调整岗位。非孕妇不能强行调动岗位；用人单位为孕妇安排其他劳动的，不能降薪。

• 问怀孕女职工可以调岗吗
  

  双方协商一致可以调岗。

• 问女员工怀孕可以调岗降薪吗
  

  法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松； 那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，任何公司不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。

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