n1赔偿的是税前工资吗
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n加1赔偿工资是税前的。“n”指经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支...
请问裁员赔偿n1是怎么算的?
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n是指经济补偿金支付方法。用人单位经济性裁员,向劳动者支付经济补偿金,按本地区工作年限每年支付一个月...
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赔偿的n+1工资怎么算
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工伤赔偿月工资怎么算
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补偿金n1怎么算
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、经济补偿金=补偿时间*你离职前...
工伤工资怎么计算社保怎么赔偿
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社保工伤保险赔偿标准,依据我国工伤保险条例,职工因公死亡,丧葬补助金为上一年度职工6个月平均工资,供...
n+1赔偿怎么算 基本工资
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n+1赔偿的基本工资应该是两个月的工资。一般n按照应该发的工资来计算,1按照离职前上个月的工资来计算...
不明白,就问一问
赔偿n1的工资怎么算,律师怎么看
工资拖欠赔偿怎么计算
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工伤死亡赔偿怎么算
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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企业倒闭n1赔偿怎么算
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企业倒闭n1赔偿如下计算: 1、n代表的是员工在本单位的工作年限,根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、而+1并非经济补偿,是代通知金。代通...
经济补偿金n1怎么算
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1、如果你当地平均工资是3000元,你的工资是10000元,那么计算经济补偿金的时候,按9000来计算;如果你的工资是8000元,那么按8000元计算。只是多了1个封顶而已; 2、如果你的工资超过了9...
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n加1赔偿的工资扣除了税前工资怎么算
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n加1赔偿工资是税前的,N1赔偿,是有《劳动合同法》第四十条规定的情形之一的,用人单位除了正常支付经...
工伤15天工资怎么算,有赔偿吗
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1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重...
工伤伤残赔偿金的月工资怎么算能赔多少
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标准如下: 一级伤残:本人工资×27; 二级伤残:本人工资×25; 三级伤残:本人工资×23; 四级...
不按时发工资怎么赔偿
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公司破产员工工资怎么赔偿
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用人单位倒闭n1赔偿怎么算
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用人单位倒闭n1赔偿如下计算: 代表的是员工在本单位的工作年限,根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 而+1并非经济补偿,是代通知金。代通知金的...
n1拖欠工资怎么办
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属拖欠工资行为,你试试尝试以下途经通过法律途经来索要: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依...
n1公司拖欠工资怎么办
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是属拖欠工资行为。以下是相关拖欠工资解决办法: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合...
裁员赔偿平均工资怎么算出来的
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裁员赔偿平均工资的计算方式是用解除劳动合同前12个月的实际工资除以12个月。...
企业解雇员工赔偿工资是怎么计算的
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
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工伤营养费误工费赔偿怎么算
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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公司裁员赔偿标准n1
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对于公司裁员赔偿标准n1如果你没有重大过错,公司有合法的理由与你解除劳动关系,公司也应当提前一个月通知你解聘或者额外支付一个月的工资给你...
主动离职n1赔偿规则
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1、如果你当地平均工资是3000元,你的工资是10000元,那么计算经济补偿金的时候,按9000来计算;如果你的工资是8000元,那么按8000元计算。只是多了1个封顶而已; 2、如果你的工资超过了9...
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企业搬迁员工工资怎么算?8年赔偿算吗
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按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资,共赔偿八个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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工伤赔偿工资怎么算的
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本人工资一般参照本人受伤前12个月的平均工资,如果不能确定的话参照当地的社会工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%根据统筹地区职工平均工资的300%计算;本工资低于统筹地区职工平均工资60%根...
工伤的工资赔偿怎么算
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1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工...