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裁员赔偿2n还是n1

2024-09-23
这个要看裁员行为了不违法还有没提前告诉你。简单说嘛,如果老板是按规矩来裁人,那就得给你N个月的现金赔偿。这个N是你为这家公司服务的时间乘以每月工资。比如说,你干了五年,那就得给5x月收入的赔偿金。但是呢,如果老板没按照法律流程走,比如说没有提前30天书面通知你,那么他就得多付一个月的工资给你当通知费,也就是N+1的赔偿方法。要是老板违法裁员的话,那就要多罚一倍,也就是2N的赔偿金。所以,裁员赔偿到底是多少,就看老板裁员的时候有没有违法,还有有没有提前告诉你。不过在现实生活里,公司要怎么赔,还要看公司和员工的具体情况来定。

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