应该怎么解除用人单位的竞业限制协议
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依据我国相关法律的规定,劳动者想解除竞业限制协议的,可以与用人单位协商解除。如果员工履行了竞业禁止协...
是否与原单位签过竞业限制协议
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是否与原单位签过竞业限制协议可以直接询问劳动者。竞业限制协议由用人单位与负有保密义务的劳动者协商签订...
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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竞业限制期限是几年
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在竞业限制期限内,用人单位可否请求解除竞业限制协议
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员工受竞业限制协议约束后,虽然能获得一定的经济补偿,但此并不能最大程度上满足员工所应有的经济收入,为社会创造更多的经济收益。因此,我国法律一方方面允许竞业限制的存在,一方面又鼓励企业主动解除竞业限制协...
单位如何履行竞业限制解除权
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单位履行竞业限制解除权的方式: 1.用人单位可以单方面解除与劳动者签订的竞业限制协议。 2.用人单位...
竞业限制协议书一定是用人单位依据吗
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用人单位要求职工签订竞业限制协议是要给予补偿的。...
不明白,就问一问
用人单位是否有权单方解除竞业限制协议,律师怎么看
什么是竞业限制义务
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怎么单方解除合同
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单位解除劳动合同赔偿
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我们应该如何解除用人单位的竞业限制协议
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依据我国相关法律的规定,劳动者想解除竞业限制协议的,可以与用人单位协商解除。如果员工履行了竞业禁止协议,单位超过三个月没有支付补偿金的话,劳动者可以要求解除。...
与用人单位签订保密竞业限制协议是否有效
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用人单位与劳动者在《保密和竞业限制协议》中若约定了保密义务的,则劳动者在职期间承担保密责任;协议中若未约定离职后劳动者仍有保密义务的,离职后,劳动者不承担保密责任。通常情况下,协议中会约定保密期为劳动...
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什么情况下用人单位可以解除竞业限制
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用人单位能够通过与劳动者协商一致的方式来解除竞业限制约定。此外如果单位拖欠三个月的竞业限制经济补偿,...
企业能单方面解除竞业协议吗
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已经生产并已在履行过程中的竞业限制协议,用人单位如在此后认为劳动者不必履行竞业限制约定的,必须通过明...
哪些情形下可以解除用人单位的竞业限制?
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用人单位能解除竞业限制。用人单位可以和劳动者协商一致解除竞业限制,除此之外,用人单位可以向劳动者支付...
分家协议能否解除
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单方承租人可以解除合同吗
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竞业限制可不可以用人单位解除
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用人单位可以解除竞业限制。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (四)》第九条明确规定:在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持。在解除竞业限制协议时,劳...
用人单位终止竞业限制可以解除吗?
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雇主可以解除竞业限制。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第九条明确规定,用人单位在竞业限制期内请求解除竞业限制协议时,人民法院应当予以支持。劳动者在解除竞业限制协议时,请...
用人单位对竞业限制协议应当有什么协商?
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用人单位订立竞业限制协议: (1)竞业限制的人员范围:限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,实际上限于知悉用人单位商业秘密和核心技术的人员,并不适用于每个劳动者; (2)竞...
单位录用签有竞业限制协议的员工有责任吗
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依据我国相关法律的规定,用人单位录用了有竞业限制协议的员工时,是不承担法律责任的,如果员工到与原单位...
单位查出员工违反竞业限制协议?
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搜集离职员工违反竞业限制义务的证据,首先是要通过各方渠道了解该员工的合同签订和社保缴纳情况,即使相关...
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单方解除合同有什么法律后果
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股东有法定竞业限制义务吗
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2022年用人单位可不可以解除竞业限制
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用人单位可以解除竞业限制。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (四)》第九条明确规定:在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持。在解除竞业限制协议时,劳...
用人单位单方解除权限说明.
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用人单位行使单方解除权限制: 为了防止用人单位滥用单方解除权,劳动法、劳动合同法、工会法等法律法规对用人单位行使单方解除权进行了限制,这些限制包括程序上的,也有实体上的。 从实体上看,为加强对劳动者的...
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如何修改用人单位竞业限制协议的主体要素
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用人单位订立竞业限制协议: (1)竞业限制的人员范围:限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他...
竞业限制人员补偿费如何规定
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保密协议上的单位有竞业限制吗
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保密协议不一定限制竞业。根据《劳动合同法》第二十三条,对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,保密协议不一定限制竞业。...
用人单位行使单方解除权限制是什么意思
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用人单位行使单方解除权限制: 为了防止用人单位滥用单方解除权,劳动法、劳动合同法、工会法等法律法规对用人单位行使单方解除权进行了限制,这些限制包括程序上的,也有实体上的。 从实体上看,为加强对劳动者的...