公司不签劳动合同、不买社保,员工怎么去维权
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公司不与劳动者签订劳动合同是违法行为,不给员工缴纳社保也是违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>员工跟公司没有签订劳动合同,员工能维权吗
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如果单位没有在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,那么属于违法,单位应当支付从用工满一个月后的第二天起...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对公司不与员工签劳动合同如何维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询公司不签劳动合同,员工不走,员工怎么维权,不签劳动合同怎么维权
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公司是从哪里搬到哪里呢?用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1.退休;2...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>未续签劳动合同的公司该如何维权
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未续签劳动合同的公司的弥补方式:及时与劳动者续签劳动合同,并就未续签超过一个月不满一年的期限,向劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>没签劳动合同员工受伤了如何去维权
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单位没签合同受伤,经认定属于工伤的,虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不与员工签劳动合同如何维权,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司违反劳动合同法规定, 员工与公司签订的劳动合同, 员工怎么维权
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及时向劳动监察大队举报。 劳动合同法 第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况 (二)...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签劳动合同, 员工可以申请劳动仲裁吗, 劳动者如何维权
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是违法的,可以申请劳动仲裁维权。 劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项: 1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿; 3、违...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不与员工签劳动合同如何维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不签合同劳动者怎样维权
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未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径: 第 1、和老板协商解决; 第 2、当...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>给调动分公司了,员工与分公司签合同劳动关系如何?
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分公司具有法人地位的,可以与员工订立劳动合同;不具有法人地位的,不具备用工主体资格,不可以与员工订立...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工与公司签订劳动合同但公司不签算违法吗
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企业与员工签订劳动合同后不把合同给员工的,算违法。生效的劳动合同文本应当由企业与员工各执一份,企业拒...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,13年经验在线咨询遇到公司不与员工签劳动合同如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不签劳动合同,员工可以向公司索要双倍工资吗,劳动者如何维权
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不合法,可以申请劳动仲裁。如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如何维权,用人单位无与员工签订劳动合同
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用人单位未签订劳动合同的,劳动者可以与公司协商;协商后,用人单位仍未签订劳动合同的,可以向劳动监察部门投诉;劳动监察协商失败后,向社保服务中心申请劳动仲裁和诉讼。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签怎么办, 公司不续签劳动合同, 员工怎么维权
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劳动者与用人单位之间签订的劳动合同到期的,由于公司的加班时间太多,如果劳动者提出来不续签劳动合同的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工与非员工不签合同怎么维权
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员工不签劳动合同,分以下情形处理:可以协商的,协商签订;在用工之日起一个月内故意不签订的,书面通知劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>未与公司签订劳动合同,怎么样维权
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公司未签劳动合同,劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 ...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询公司与员工只签劳动合同不签劳动合同合法吗
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1、如果只是劳务关系的,可以只签劳务合同。 2、个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签劳动公司不缴社保该如何维权
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第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不与员工签劳动合同如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司与员工1个月签定劳动合同,合理不?
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公司自用工之日起超过一个月不满一年未与员工订立书面劳动合同的,员工可以要求每月支付二倍的工资。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司不与劳动者签订劳动合同,员工工伤是如何赔偿的
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1.认定为工伤后,做伤残等级鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。 2.单位违法辞退员工,每工作一年赔二个月工资。用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。此外,若处理得当应该还能争取其他款项。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,老板跑了,员工该如何维权,没有劳动合同如何维权
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劳动合同法规定,订立劳动合同要双方协商一致、平等自愿,诚实守信的前提下签订。首先单位的行为是违法的。此合同是无效的。 你可以按照几下几点维权。 1、到当地工商局查一下现在单位是否登记注册。(主要是确认...
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