已过试用期公司需要签订新的试用期合同吗
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已过试用期公司不需要再签新的试用期合同。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,劳动者即使是在试用期内...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期需要签合同吗试用期各天针对性的说
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试用期是需要签订合同的,试用期内要是不签订合同或者是仅仅签订试用期劳动合同的话,不仅不能防范用工的风...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期需不需要签合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询试用期需要不需要签订试用合同
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【法律依据】 《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>试用期内签订了合同就不需要交什么费用了
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试用期需要签订劳动合同。根据法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,而试用期就已经建立了劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期合同和正式合同需要一起签还是分开签
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试用期合同和正式合同是一起签的。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期需不需要签合同,律师怎么看
公司试用期不签合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期需不需要签订合同
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试用期内也需要及时地签订劳动合同。根据法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,而试用期就已经建立了劳动关系,因此试用期也需要签订正式的劳动合同,如果单位超过期限未签订的,则用人单位需要承担不利的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>不到试用期需要签试用合同吗
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试用期需要签订劳动合同。根据法律规定,建立劳动关系应当签订书面劳动合同,试用期已经建立。因此,试用期还需要签订正式的劳动合同。逾期未签订的,用人单位应当承担不利后果。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期需不需要签合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用买卖合同需要合同签订时间和期限吗
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试用买卖合同,当事人可以在合同中明确约定试用期间,没有约定或约定不明的,可以协议补充,达不成补充协议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同不满三年的需要试用期多久
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合同不超过三年试用期不超过2个月。我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者应聘时需要在试用期签合同吗
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劳动者在试用期需要签合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询签合同需要公证吗
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询遇到试用期需不需要签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内需要不需要签劳动合同?
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试用期也要签订劳动合同的。 我国法律明文规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应签订劳动合同。在签合同时可以约定试用期,试用期应包括在合同期限内。而且工人在试用期内,依法享有社保待遇的权利。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期需要不需要签订劳动合同
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试用期要签合同,但不能单独签订试用期合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期是不是需要签合同
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试用期是要签合同的,不过,只约定试用期的合同是无效的。双方可以不约定试用期,也可以约定试用期限,试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内,试用期期间,用人单位也应依法为员工参加社保。在...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>签合同需要多久才能够一个月试用期
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期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在试用期,签了合同,违约金需要赔偿吗
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签了合同试用期辞职的不算违约。劳动者在试用期内需要提前3天通知所在的用人单位,就可以解除劳动合同。3...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签合同需要注意什么
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期后,试用期需要签合同吗?
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我国现行法律规定,企业可以为新员工设定试用期,但很多企业为了主动,往往与试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一份试用期合同。其实这种做法适得其反。因为即使企业没有与员工签订劳动合同,只要双方...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期需要签订试用合同吗
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试用期不需要单独签订试用期合同,只要在劳动合同中约定试用期即可。 但是对于试用期的约定要注意不要超过下列期限: 一、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 二、劳动合同期限一年以上不...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期需不需要签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期要签合同吗?我在试用期了?
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劳动合同法规定,用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,试用期是包含在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期需要签合同么?
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我国现行法律规定,企业可以为新员工设定试用期,但很多企业为了主动,往往与试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一份试用期合同。其实这种做法适得其反。因为即使企业没有与员工签订劳动合同,只要双方...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内,需不需要签订劳动合同
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在劳动关系中,试用期是用人单位与劳动者为相互了解、选择的考察期,一般适用初次就业或再次就业时改变劳动岗位或工种的劳动者。《劳动法》和《劳动法》的配套法规和规范性文件,对试用期都有明确的规定。 用人单位...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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