劳动合同和劳务关系到底怎么区分
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1.劳动合同,企业要缴纳政府规定的五险一金等,并承担劳动风险务合同,无需为劳动者缴纳社保,并不对工作...
编制和签劳动合同的区别到底在哪
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签劳动合同和编制的主要区别在于,如果仅仅是签订劳动合同的劳动关系的话,主要是受到我国劳动合同法的约束...
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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劳动合同与劳务合同的区别在哪里
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劳务合同的跟劳动合同的区别到底在哪里?
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1、承担劳动风险责任的主体不同。劳动合同的双方当事人由于在劳动关系确立后具有隶属关系,劳动者必须服从用人单位的组织、支配,因此在提供劳动过程中的风险责任须由用人单位承担;劳务合同提供劳动的一方有权自行...
劳务合同, 劳务劳务合同, 劳务劳务合同的区别
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(一)性质不同:雇佣合同受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳...
如何区别劳务合同与劳动合同
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1、劳动合同的主体是用人单位和劳动者;劳务合同的主体不确定。 2、劳动合同的主体双方是管理和被管理的...
不明白,就问一问
劳务合同和劳动合同到底有什么区别,律师怎么看
如何区分劳务合同与劳动合同
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劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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劳动合同和就业协议的区别
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劳动合同与劳务合同的区别是什么? 劳动合同与劳务合同的区别是什么
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1、合同主体性质不同。劳动合同的主体必须是符合劳动法律规定的主体。具体到我国,只有年龄在16-退休年龄之间且不属于大专院校在读全日制学生的主体才能成为劳动合同中主体的个人一方。也就是说,在校大学生或者...
劳动合同是否有效劳动合同与劳务合同有什么区别和联系
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1.主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民,也可以是公民于法人、...
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劳动争议和劳务合同纠纷区别是什么
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劳动争议纠纷和劳动合同纠纷两者包括的范围不同。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和...
劳务派遣和劳务合同有哪些区别
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1、签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定,劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的...
怎么去区别劳动合同与劳务合同呢
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可以从以下三个方面区分劳动合同和劳务合同: 1、劳动合同的主体是用人单位和劳动者;劳务合同的主体不确...
三方协议和劳动合同的区别
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳务派遣和劳动合同的区别是什么,劳务合同和劳务派遣有何
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。 双方...
签劳务合同需要什么条件劳动合同和劳务合同的区别
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一、劳务合同的双方有可能都是自然人,或都是法人,而劳动合同双方一方只能是自然人,另一方则是除自然人之外的用工主体,主要是法人或非法人单位; 二、劳务合同受法律的调整,而劳动合同受有关法律的调整; 三、...
怎么区别劳务合同和劳动合同具体?
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主体不同劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而的主体是确定的,只能是接受劳动的一方为单位,提供劳动的一方是自然人。劳务合同提供劳动一方主体的多样性与...
劳务工和合同工区别
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劳务工:劳务工与用工单位或个人签的是劳务合同,只需完成约定的工作内容,就可以得到劳务报酬,用工单位无...
派遣合同和劳务合同的区别
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两者有一定的区别: 1、合同性质不同。 2、合同目的不同。 3、受国家干预的程度不同。 4、主体及其...
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聘用合同与劳动合同的区别
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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劳动和劳务合同到底哪个好
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劳动合同、劳务合同之间的区别为: 从内容来看 1.劳动合同规定的是劳动者作为用人单位的一个成员,承担一定的工种或职务工作,并遵守用人单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位负责分配工作或工种,按照劳...
劳务劳动合同区别是什么
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劳动合同与劳务劳动合同的区别在: 1、合同主体性质不同。 劳动合同的主体必须是符合劳动法律规定的主体。具体到我国,只有年龄在16-退休年龄之间且不属于大专院校在读全日制学生的主体才能成为劳动合同中主体...
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试用期合同和劳动合同区别是什么
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试用期合同和劳动合同区别,具体如下: 1、试用期包括在劳动合同期限内; 2、收入不同; 3、可否随意...
劳动合同与劳务合同有哪些不同
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非全日制劳动合同和劳务合同区别
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(1)主体不同:劳动关系一方是符合劳动年龄并具有与履行劳动合同义务相适应能力的自然人,另一方是符合劳动法所规定条件的用人单位;而劳务关系不限于自然人与用人单位之间,还可以是单位之间,自然人之间,并且可...
劳务派遣公司与劳动者签订的劳动合同和劳务合同有什么区别
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劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴...