新员工应该签无固定期合同吗
图文73人已浏览
新入职员工可以签无期限劳动合同。《劳动合同发》第十四条的规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>被裁员无固定期限有没有补偿
图文265人已浏览
签订无固定期限劳动合同后,用人单位通过裁员解除劳动合同的,劳动者工作满一年支付一个月工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对无固定期限合同被裁员应该怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同固定期限和无固定期限有什么区别
视频5,111人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
视频4,616人观看
覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询无固定期限劳动合同被裁员应该怎么补偿
问答584人已浏览
用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同,当用人单位进行经济性裁员时,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。 《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>企业裁员无固定期限怎么补偿
图文122人已浏览
企业裁员人员为无固定期限劳动合同员工的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无固定合同期限
图文202人已浏览
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,所以期限就是不确定的。劳动者和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限合同被裁员应该怎么办?,律师怎么看
无固定期限合同的弊端
视频5,600人观看
张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
视频937人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询什么是无固定期限劳动合同
视频13,001人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询无固定期限合同被裁员怎么补偿
问答584人已浏览
无固定期限劳动合同的劳动者被公司裁员,公司应当按劳动者在本公司的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同被裁员怎么处理
问答584人已浏览
无固定期限合同被裁员应当要求用人单位依法支付赔偿。 裁员辞退员工补偿标准为依法支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期限合同被裁员应该怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样给无固定期限合同签订公司裁员赔偿
图文109人已浏览
企业裁员人员为无固定期限劳动合同员工的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>固定合同员工被裁员怎么补偿?
图文79人已浏览
固定合同员工被合法裁员的按员工在本单位工作的年限、一年一个月工资的标准支付补偿,六个月以上不满一年的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果固定合同员工以后无法给裁员,应该怎样赔偿
图文78人已浏览
固定合同员工被裁员,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>固定期限合同怎么解除
视频642人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询无固定期限劳动合同的好处
视频4,795人观看
向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到无固定期限合同被裁员应该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果签订无固定期限合同,被裁员应该怎么赔偿
问答584人已浏览
用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同,当用人单位进行经济性裁员时,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签无固定期限合同被裁员怎么补偿
问答584人已浏览
根据劳动合同法相关规定,公司裁员时,应当优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的人员。如果公司将你辞退,你可要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金的标准按你在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>签无固定期限合同被裁员怎么赔偿
问答584人已浏览
用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同,当用人单位进行经济性裁员时,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同经裁员补偿能有年限封顶吗
图文80人已浏览
如果与单位签订无固定期限合同的劳动者被裁员,依法应当支付的补偿金有封顶的年限,即支付经济补偿的年限最...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期合同应该签两次吗
图文152人已浏览
连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订无固定期限劳动合同条件
视频7,091人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
视频2,941人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同被裁员怎么补偿, 无固定期合同裁员怎么补偿
问答584人已浏览
用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同,当用人单位进行经济性裁员时,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同被裁员,并应获得什么补偿?
问答584人已浏览
用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同,当用人单位进行经济性裁员时,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期限合同被裁员应该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签无固定期限合同公司裁员要怎样补偿劳动者
图文63人已浏览
劳动者与用人单位签无固定期限合同,公司裁员的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,632人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工合同无固定期限应该怎么赔偿
问答584人已浏览
公司关闭员工没有固定合同赔偿方式:双方可以出具劳动合同,要求用人单位根据单位工作年限,每年支付一个月的工资经济补偿,六个月以上一年以下,按一年计算,不到六个月,向劳动者支付半个月的工资经济补偿。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员无固定期限合同
问答584人已浏览
关于公司的裁员,有合法裁员与违法裁员之分,无固定期限劳动合同也是可以解除的。第一,如果您能够就解除合同一事与单位协商一致的,那么单位需要支付您经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询