公司与员工签的无固定期合同和无期合同有区别吗？
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肯定有区别，在于不得随意解除合同，以及合同解除时支付经济补偿金还是赔偿金的区别！...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
无固定期限合同工签订的效力是不是无固定期限合同工
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无固定期限合同工签订的条件为：用人单位和劳动者双方协商一致即可订立无固定期限劳动合同；或者，当劳动者...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师|专职律师，7年经验在线咨询
工作满10年就应该签无固定期劳动合同吗, 无固定期限劳动合同的条件
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工作满10年就应该签无固定期劳动合同，可以要求公司补缴社保，并支付二倍工资。根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可...
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两个固定期合同后一定要签无固定期合同吗
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这个是法律对用人单位的要求，但是如果劳动者不愿意签无固定期限合同，也可以继续签固定期限的合同。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工签订无固定日期合同释义是什么？
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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
新员工应该签无固定期合同吗，律师怎么看
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师|
专职律师，6年经验
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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员工工作时间以上，可以签订无固定期限劳动合同吗无固定期限的员工
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1、员工工作时间以上，那么员工是可以签订无固定期限劳动合同的。同时在裁员时员工可以优先保留，同时在被裁员后，可优先录取。 2、依据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确...
河南在线咨询顾问团
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把员工签的无固定期合同丢了重新签有没有问题
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正式合同一式三份，员工一份，单位一份，劳动部门备案一份。...
辽宁在线咨询顾问团
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转制安置人员用签无固定期限合同吗？
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看被安置的人是否符合签订无固定期限劳动合同的条件，如符合，可以签订无固定期限合同...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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签订2次固定期限合同后，必须签订无固定合同吗
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在劳动合同的缔结过程中，并非强制性要求签署无固定期限的劳动合同。实际操作上，在经过多次连续签署固定期...
章法律师|
律所主任，8年经验
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哪些员工在单位能签无固定期限合同最好
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能签无固定期限合同的劳动者：在该用人单位连续工作满十年的；连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同...
章法律师|
律所主任，8年经验
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固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工程无签订合同怎么办
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严卫其律师|
专职律师，9年经验在线咨询
遇到新员工应该签无固定期合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
长期合同应该属于无固定期限合同吗？
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没有固定期限的合同长期合同。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。没有确定的终止时间是指劳动合同没有确定的终止时间，期限无法确定，属于长期合同。...
贵州在线咨询顾问团
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无固定期限劳动合同的员工应不应该发烤火费
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如果劳动合同或公司相关规章制度有明确发放条件，或其他劳动者享有，依照同工同酬原则应该发放。根据《劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协...
山西在线咨询顾问团
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和员工签订无固定期限合同应承担哪些义务
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简而言之，固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同只有两个区别： 1.固定期限劳动合同是约定了合同到期时间的，而无固定期限劳动合同顾名思义是没有固定的到期时间的。 2.固定期限劳动合同到期后，只要劳动者没...
四川在线咨询顾问团
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签订无固定期限合同可以不可以解雇员工
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公司与员工签订无固定期限合同后，如果员工具有下列情形的，公司能解雇员工： 员工严重违反公司的规章制度...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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无固定合同员工病假期公司能解除合同吗
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原则上用人单位不能解除劳动关系，如用人单位涉嫌违法解除的，需承担员工自入职年限至今每年一个月及双倍经...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
应签未签无固定期合同应赔偿多少
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关于无固定期限劳动合同应签未签的回答为1、签无固定劳动合同具备的条件： 第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动...
辽宁在线咨询顾问团
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员工签定合同固定期限和无固定期限各有什么弊病
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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
甘肃在线咨询顾问团
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无固定期限合同签订需连续两次可以签订固定期合同吗
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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《劳动合同法》第十四条规定：用...
张超律师|
律所主任，16年经验
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公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|
，8年经验在线咨询
合同到期员工不续签, 公司有权要求员工签无固定期限劳动合同合法吗
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符合签订无固定期限劳动合同的，若劳动者不续签的，则劳动合同到期劳动关系终止，用人单位无需支付经济补偿金或赔偿金。若劳动者提出续签无固定期限劳动合同，用人单位拒不续签的，属于违法终止劳动合同，应当支付赔...
山东在线咨询顾问团
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员工符合合同无固定期限员工还需要订合同吗
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员工符合签订无固定期限劳动合同的条件时，劳动者提出续签无固定期限劳动合同，用人单位无权拒绝。用人单位拒绝的，属于违法终止劳动合同的情形，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。《劳动合同法》第十四条无固...
吉林省在线咨询顾问团
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