单位要求换岗,但你不同意怎么办
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公司要换岗员工不同意的,则不能调动该员工的工作岗位。因为调岗属于变更劳动合同的内容,如下劳动者和单位...
公司要求换岗,不同意能获得赔偿吗
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能,如果用人单位因为劳动者不同意调岗而与劳动者解除劳动关系时,单位给予劳动者两倍赔偿金。...
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公司恶意调岗降薪怎么办
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公司让待岗不开除怎么办
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公司要调岗降薪,怎么办,不愿意换?
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公司要调岗降薪需要和劳动者协商,如果协商一致,公司可以和劳动者变更劳动合同,如果协商不一致,用人单位不得单方面变更劳动合同,用人单位以此为由和劳动者解除劳动合同属于违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行...
因为公司原因,我要求调岗公司不同意怎么办?
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根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前...
求助,待岗合同到期怎么办
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公司安排待岗的情况下,劳动合同到期的,劳动者可以要求用人单位续签劳动合同,如果不续签的,可以主张经济...
不明白,就问一问
合同到期公司要求换岗不愿意怎么办?,律师怎么看
公司调岗本人不同意如何解决
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员工不同意调岗应该怎么办
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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公司不愿意调岗位,可以要求公司解除合同吗
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除非有必要的情况,单位是不可以强制变换你的工作岗位的,如果不同意,可以选择离职,理由是非本人意愿调动工作岗位,可以解除合同,依据:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用...
要求我换岗,而且减薪,我不愿意,该怎么办?
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如果公司强行给你换岗减薪的话,你可以要求解除合同,支付经济补偿金。如果还有不清楚的地方可以电话与我联系。...
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z转岗不同意要求公司作出补偿怎么办?
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违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
合同期内公司调岗不同意
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动岗位,必须经过劳动者同意,否则视为违约,可以拿着相关工作...
公司强制要求变换岗位
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调整岗位属于变更劳动合同内容,必须经过双方协商。协商不成强行调岗,劳动者有权解除合同并要求经济补偿金...
换了公司,社保怎么转到新公司
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证人不愿意作证怎么办
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被公司要求合同到期后转岗怎么办?
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劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,你可以申请劳动争议仲裁解决;如果强制性的调动工作岗位,你可以离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你,你可以要求的补偿包...
公司换签合同不愿意去
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1、根据《劳动合同法》第四十条第(三)项的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,双方可以解除劳动合同并支付经...
不愿转岗又不愿解除公司合同怎么办
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用人单位可以向劳动者主动提出解除劳动合同,并需要支付相应的经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合...
我合同到期公司给我调动岗位我不愿意续签有赔偿吗?
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协商不了起诉解决。...
公司违背个人意愿调岗怎么办?
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用人单位无故对劳动者进行岗位调动是不合法的,是属于一种违法行为,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人...
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合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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公司收不到货款怎么办
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合同到期,公司不愿意续约,能够要求补偿吗
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可以申请劳动仲裁,要求单位按照工作年限支付经济补偿金的...
公司不给调岗员工,劳动合同到期公司不同意怎么办
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你好1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩...
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公司换岗位是否可以不同意
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公司换岗位可以不同意。因为公司强制调岗属于违法。根据相关的法律条例规定,用人单位与劳动者协商一致,可...
不同意解除合同怎么办
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合同期满单位要随意要求换岗位我该怎么办
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如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
以合同到期为由,不愿让员工去公司调岗怎么办
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1、你与公司之间建立了合法的劳动关系,应当受到劳动法等相关法律法规的保护;2、用人单位如果对你调岗是对劳动合同的变更,根据《劳动合同法》35条规定,需要与你协商一致才能变更,如没有与你协商,是违法的;...