旷工一天扣3天工资,公司有这样的规定,这样合法吗
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对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。...
矿工工资三天扣三天工资属于违法还是违法?
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不合法,侵犯了劳动者劳动报酬权。员工工作一天可获得一天的工资,缺勤一天,公司可不支付当天工资。但公司...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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工资压15天合法吗
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旷工半天扣全天工资,旷工一天扣三天工资合理吗?
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不合法,可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。...
集体承包,超休息一天,扣两天工资是否属于违法
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向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
还没有工资?旷工一天扣三天工资
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按法律规定,旷工一天扣三天工资属于违法行为,如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬,可以向劳动争议仲...
不明白,就问一问
旷工一天扣两天工资这属于违法吗,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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16岁属于童工吗违法吗
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试工期7天不给工资合法吗
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一次性旷工一天扣3天工资属于什么样的合同
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这是可以直接申请仲裁来要求支付工资的...
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向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
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2023旷工一天扣出勤3天工资
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旷工一天扣三天工资是不合法的,只扣除当天的劳动报酬是合理的。 一般对于劳动者的矿工行为,可以通过行政...
用人单位按旷工一天扣除3天工资,这样做对吗?
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..不合理的,不合理。...
有旷工这样一说吗?还要一天扣除3天
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肯定是有旷工的规定,但是具体是各个公司的规章处罚...
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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两万块钱违约金一天多少合法
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旷工一天扣一天扣三天吗
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你可依法先向公司所在地的劳动行政部门(劳动局/站、劳动监察队/站)投诉反映,理性表达利益诉求,避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为;协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
当天旷工扣三倍工资属于什么事
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要看您的工作单位内部的规章制度是怎么安排的呢...
一晚没加班算旷工处理扣两天工资这样可以吗?
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不加班是不能算旷工的,不过在没有请假的情况下,单位有权力对你处罚,但绝对不可以扣两天工资。...
自离扣几天工资旷工一天扣除多少工资
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劳动法并未明确规定旷工一天扣多少工资。企业若有规定,则按照企业的规定进行操作。但当月企业所扣总额不得...
在工厂上班旷工一天扣几天工资
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在工厂上班旷工一天的,用人单位可以扣除旷工当天的工资。用人单位不得无故多扣劳动者的工资。劳动者旷工属...
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离职可以当天离开当天结工资吗
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工资推迟一天发该怎么说
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员工旷工几天属于违法行为?
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旷工是违反单位工作制度,不请假缺勤的行为。1、这种行为的主体是机关和企事业单位的员工。二、本行为主观上表现为故意,即行为人知道单位的工作制度,有事不上班应按规定提前请假,擅自缺勤。3、本行为侵犯的对象...
旷工一天扣3倍工资有吗?
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请问单位规章制度如何规定如有争议,可以申请劳动仲裁。...
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旷工一天扣三天一共是扣四天吗
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旷工一天扣一天工资,多扣属于违法,规定也是无效的。...
公司乱扣工资违反劳动法吗
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旷工一天扣公司的工资吗?
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1、缺勤者不得扣除员工的工资。缺勤者只能按事假扣除工资。也就是说,缺勤者当天没有工资,不能一天罚款三天等,这种做法是违法行为。2、缺勤行为在很多公司都是严重违反纪律的行为,有被开除的可能性,但公司不能...
旷工一天扣除前三天的工资是吗?
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如果单位考勤制度制度一早有对员工公示,旷工扣三天工资,字面理解上应是含了当天工资的。...