如果受了工伤入职没签合同离职要怎么办呢？
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1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿； 2、单位未缴纳工伤...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
入职签合同证件一般是需要什么的啊？
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因为单位要审核求职者在登记信息中所填毕业院校和学历的真假。虽然现在也有毕业证原件造假的行为，但是毕业...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
入职一般签合同要多久
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农民工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。 1、丧葬补助金，标准为6个月的本市上年度职工月平均工资。 2、按月发给供养亲属抚恤金，直至失去供养条件时止。其标准是配...
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没有入职上班有工资吗，规定是什么的呢
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岗前培训应该付工资。用人单位应当从与劳动者建立劳动关系之日起支付工资，建立劳动关系之日一般是指劳动合...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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入职签合同的规定是什么，如何解释的呢
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针对入职签合同的规定，用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
入职没签合同要工资一般是怎么规定的呢，律师怎么看
没有签合同的投资款怎么起诉
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严卫其律师|
专职律师，10年经验
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师|
专职律师，5年经验
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|
，8年经验
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入职没签合同需要支付工资吗？
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入职没签合同也需支付相应的劳动报酬，用人单位不及时与职工订立合同的，每月应向劳动者支付2倍的工资。 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 ...
河北在线咨询顾问团
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入职没有签合同，没有工资怎么处理
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1、如果你入职没有签合同是单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ ...
澳门在线咨询顾问团
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一般工作没签合同是否违法，怎么规定
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对于全日制用工，企业没有签订劳动合同是违反法律的，但如果是非全日制用工，则可以不签定劳动合同。根据我...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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法规定没签合同辞职不给工资怎么办，没有签合同辞职
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到当地劳动保障监察大队投诉: 一、没有签订劳动合同，劳动者可以随时提出解除劳动关系; 二、扣押的工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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入职没有签订劳动合同辞职要不要收取一个月工资的
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可以要求赔偿双倍工资。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者...
章法律师|
律所主任，9年经验
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自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|
专职律师，4年经验在线咨询
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
遇到入职没签合同要工资一般是怎么规定的呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
入职的时候只写了入职资料，没有签合同，的话要扣工资怎么办
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你没有与单位签订劳动合同，而且上班半个月就辞职，单位可能不支付工资的，你先与单位人事部协商解决，不然，反映到仲裁委员会处理。...
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入职没有签合同，工资有没有
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1、如果你入职没有签合同是单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ ...
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未签合同有双倍工资吗，规定一般是什么呢
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1、【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自...
福建在线咨询顾问团
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一般入职多久必须签劳动合同，法律怎么规定的
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一般入职一个月内必须签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系后，应当自用...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没有资质签订的工程合同一般怎么认定
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没有资质签订的工程合同无效，但在建设工程竣工前取得相应资质等级的，该合同应认定为有效。根据法律规定，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
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没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
入职一个月后没签劳动合同是劳动法规定的什么合同时候签双倍工资吗
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劳动合同。建立劳动关系，订立劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。满一个月为订立劳动合同的，应当向劳动者支付二倍工资，最多11个月。《劳动合同法...
西藏在线咨询顾问团
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入职合同一般签几年
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法律上入职合同期限，有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。...
重庆在线咨询顾问团
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入职合同没签离职合同要签吗
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入职合同没签离职合同不要签。 没签合同，离职不需要签离职合同。公司和劳动者没有签订劳动合同，那么劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
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没有签劳动合同的辞职一般有没有工资？
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经...
江西在线咨询顾问团
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入职为28天还没签合同工资怎么算
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一个月内未签订劳动合同并不违法，工资按你们约定的正常计算。...
台湾在线咨询顾问团
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