怀孕期间合同到期了公司能解雇员工的吗?
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怀孕期间合同到期了公司不能解雇员工的。在员工怀孕期间，单位不能解雇员工，也不得以合同到期终止合同，需...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
2023未满合同到期公司解雇员工是否可以得到赔偿
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对合同期到了公司是否有权解雇员工，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
因合同未到期，公司提前解雇员工，员工有权获得何种赔偿？
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根据《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半...
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公司解雇员工是否从开出解雇单时就解雇生效了
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1，是的。从开出解雇单时就解雇生效了...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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在家养病期间合同到期公司可以解雇员工吗
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要看你是因为什么生病，是否是因工伤或是在医疗期内，请进一步明确问题，以便律师给你更为准确的解答。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
合同期到了公司是否有权解雇员工，律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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在公司服务满十年，公司是否有权解雇员工？
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在公司服务满十年之后，企业有权利在满足特定条件时与劳动者解除雇佣关系。如果用人单位面临经营困境或利润下降到无法维持的程度，它也有权根据实际情况对员工进行精简和调整。在这种情况下，用人单位必须提前至少3...
河北在线咨询顾问团
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能否在合同到期后随意解雇员工？
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在劳动合同到期后，公司不得以此为由解雇员工，除非员工自己决定不再续签合同； 若公司解雇员工的原因与劳动合同到期有关，则公司在解雇员工时同样需按照之前实际工作年限支付经济赔偿金，最高不超过12个月的平均...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司解雇员工是否可以立即拿到工资
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公司要突然辞退劳动者，可以马上拿到工资，解除劳动合同当日应该结清工资。若公司未能按时发放劳动报酬，劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合同到期,公司不续合同解雇你了合法吗
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合同到期，公司不续合同被解雇了不合法。 合同到期解除劳动合同一般不合法。根据相关法律规定，用人单位以...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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员工因公受伤公司是否可以解雇
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专业律师法律分析： 员工因公受伤公司不可以解雇。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 明确规定，劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师|
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
遇到合同期到了公司是否有权解雇员工，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工旷工所欠的劳动公司是否有权解雇
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员工连续旷工，而且不向公司说明原因的，公司可以根据公司规章制度开除员工，而且上报就业局备案。...
重庆在线咨询顾问团
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公司以裁员为由解雇员工是否合法？
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如果某家公司严格遵循相关法律法规规定的特定条件及程序实施裁员计划,以解除与其员工之间的雇佣关系,那么该行为将被视为具有合规性。 在公司实施裁员计划时,需要满足以下严格的标准和流程要求:首先,裁减人数...
江苏在线咨询顾问团
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公司是否有权强制解除员工合同？
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根据具体情况决定。公司可以依照法律规定,对职工采取强制解除劳动合同的措施,包括:职工严重违反规章制度、严重失职、提供虚假材料或证件、被追究刑事责任、严重违反公司的职业道德或行为准则、对用人单位的规章制...
浙江在线咨询顾问团
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签了合同降工资公司是否有权解除合同
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签了合同后公司不能随意降工资，除非与劳动者协商一致。降低工资属于变更劳动合同，需要单位与劳动者协商一...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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签合同了员工出现工伤，公司要解雇员工怎么办
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应当按照工伤保险待遇进行赔偿，建议尽快申请工伤认定。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
公司没签劳动合同，员工怀孕了，公司解雇能否违法
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劳动法规定，用人单位应和劳动者签订劳动合同， 如不签订劳动合同的， 劳动者可向当地劳动仲裁部门要求自己的权益， 劳动法规定了： 一年以上未签订劳动合同的，视作无固定期限劳动合同， 而女职工在在怀孕期至...
广西在线咨询顾问团
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劳动合同未到期, 公司解雇员工, 员工应该如何赔偿
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单位提前解雇，可以要求经济补偿.违约金视劳动合同约定的情况履行,如果你们的劳动合同是在今年1月1号之前订立的,而合同上又有违约金条款的,那么单位就要支付违约金.同时,你们也就不能主张补偿金了.如果你们...
浙江在线咨询顾问团
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员工给公司造成损失公司能否解雇员工
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员工给公司造成损失公司可以解雇员工。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重失职，营私...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师|
专职律师，5年经验在线咨询
在员工患病期间，公司能否解雇员工？
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员工患病期间,根据相关法律规定,企业不得解雇在职员工。然而,如果员工在医疗期结束后仍然无法胜任原工作,也无法胜任用人单位的其他岗位,用人单位可以依法与其解除劳动契约关系并支付一定的经济赔偿。强调的是,...
西藏在线咨询顾问团
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公司无故解雇员工赔偿金怎么算公司解雇是否合法公司解雇该怎么赔偿
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公司无故解雇员工赔偿金怎么算公司解雇是否合法，如果不合法，公司应支付劳动者工作一年赔二个月工资的赔偿金。法律规定：《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十...
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