解除劳动合同一式三份我只有俩份合法吗
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1、合法 2、请记下律师电话,以便今后遇到法律问题时可以随时咨询。...
一式一份劳动合同有效吗
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合同成立后,能否产生法律效力,能否产生当事人所预期的法律后果,要视合同是否具备生效要件。而不是看合同...
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借条一式几份
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劳动合同期限一般几年
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一式几份的劳动合同能解除
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解除劳动合同证明书至少一式三份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章!如果原件不够,可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章,并注明此复印件与原件一致,原...
国企劳动合同一般签几年,国企劳动合同签几年
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
解除劳动协议一式几份
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解除劳动协议一般情况下,建议准备三份解除劳动合同协议书。一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一...
不明白,就问一问
我国的劳动合同一式几份,律师怎么看
合同一定要一式两份吗
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劳动合同要给员工一份吗
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劳动合同满几年是长期合同
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劳动合同应该一式几份,两份合法吗
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1、劳动合同应为一式两份,用人单位和劳动者各执一份,部分地区的人力资源与社会保障局规定劳动合同需要备案的,劳动合同可以为一式三份,劳动者、用人单位和人力资源与社会保障局各执一份。劳动合同的签订应该按照...
请问一下关于劳动合同是一式几份的
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1.三份。 2.解除劳动合同证明书至少一式三份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章!如果原件不够,可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章,并注明此复印...
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劳动合同应该一式几份,法律如何规定
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劳动合同具体需要一式几份,看情况来判定:其一、一般情况下,劳动合同应该一式两份,由劳动者与单位各持一...
一般的正式劳动合同都是几年
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劳动合同的期限由用人单位与劳动者协议约定,在法律上没有做明确规定。劳动合同可分为固定期限劳动合同、无...
一般正规劳动合同一式三份吗
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正规劳动合同一式三份不是绝对的, 一、一般劳动合同一式两份,一份本人留存,一份公司留存。双方签字盖章...
劳动合同一年一签合法吗
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聘用合同和劳动合同一样吗
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劳动合同一式二份,合同是否一定要一式二份
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一般一式两份,当地劳动部门需要备案的就一式三份。个人信息部分和公司信息部分都要全,劳动合同中必须包含: 1.用人单位的名称、住所地(注册地址)和法定代表人或者主要负责人; 2.劳动者的姓名、住址和居民...
一式一份的劳动合同有效吗?
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针对一式一份合同有效么的规定,如果是合同,就是无效的,但是如果是协议,就是有效的。因为合同必须是2份以上,协议或者别的都是可以单方面的。有下列情形之一的,合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合...
一式两份的劳动合同是不是一份两份的
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按照相关法律规定,关于劳动合同必须一式两份吗的解答如下:劳动合同应该是劳动者用人单位各一份。内部合同也不例外。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖...
劳动合同一式三份,三份都交给谁
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一份存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。公司和劳动者签字盖章。如果原件不够,可以...
我国的劳动合同几年后就为永久合同?
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我国的劳动合同十年后就为永久合同。在我国的劳动关系的规制中,劳动合同一般是在签订了十年之后就会成为永...
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劳动仲裁一般等几天
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合同付款方式有哪几种
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劳动合同一式两份,可以一式一份,两份不是同一份吗?
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按照相关法律规定,关于劳动合同必须一式两份吗的解答如下:劳动合同应该是劳动者用人单位各一份。内部合同也不例外。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖...
正规劳动合同,应该一式几份,谁保管
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1、正规劳动合同,应该一式两份,用人单位和劳动者各执一份,各自保管各自劳动合同。如果需要到当地劳动行政机关备案的,应该签订三份。 2、《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人...
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劳动合同,一式两份是怎么规定的
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劳动合同按规定是一式两份,用人单位和自己各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与...
国际货物买卖合同是要式合同吗
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劳动合同一式两份一年写两份一式一份可以吗
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一般一式两份,当地劳动部门需要备案的就一式三份。个人信息部分和公司信息部分都要全,劳动合同中必须包含: 1.用人单位的名称、住所地(注册地址)和法定代表人或者主要负责人; 2.劳动者的姓名、住址和居民...
签劳动合同一式两份,没给我违法么
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签劳动合同一式两份没给劳动者一份的是违法的。 《劳动合同法》明确规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以不给劳动者劳动合同是违法的,劳动者可以跟单位要;如果给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责...