如果有人用我单位资质伪造证书该怎么处理
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针对你的问题答复如下:你应尽快报案,以维护你公司合法权益。以上答复,如果满意,敬请采纳。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>用人单位伪造劳动合同对工亡认定有影响吗?
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伪造谁的合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位伪造用工合同,该怎么处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位假写劳动合同单位伪造可以吗
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如果当事人没有签订过,单位伪造合同的概率很低。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规...
河南在线咨询顾问团咨询我>>用工单位不签劳动合同,员工造成职业病怎么处理?
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用人单位不签劳动合同何意要求用人单位支付双倍的工资,一年如果还没签,就相当于订立了无固定期限的劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位无故辞退员工,用人单位该怎么办
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,无故辞退如果属于无过失辞退的,需要提前30天或者额外支付一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位伪造用工合同,该怎么处理?,律师怎么看
使用伪造证件要受什么处罚
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位单方解除劳动合同、伪造证据、伪造证据的,员工该如何维权
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1、单位伪造证据解除劳动合同的,员工可至劳动争议仲裁委员会要求恢复劳动关系,或要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。2、若单位负责人以书面或口头形式侮辱或者诽谤员工,损害员工名誉的,员工可向法院起诉对...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位员工怀孕,用人单位该如何处理?
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如同正常职工;无合法病假单据;旷工的可以依法开除...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位伪造用工合同,该怎么处理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位招用童工童工应该怎么处理
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对单位招用的童工,劳动行政部门应当责令单位限期将童工交给其父母或其他监护人,所需交通费和食宿费用由单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>挂靠单位用伪造公章签订合同单位要承担责任吗
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公司允许其他单位挂靠,而挂靠单位伪造公司印章,以公司名义对外签订合同,如果交易相对人有理由基于对挂靠...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用工单位怎么处理此事?
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协商。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位伪造用工合同,该怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在用人单位工作四年,现被用人单位辞退,工作期间无劳务合同和保险,应该怎么处理么处理?
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《》第五十八条单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应该怎么处理精神病职工
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《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十条规定:在固定工制度向劳动合同制度转变过程中,对已经患有精神病但得到控制的职工,用人单位应当安排适当工作,签订劳动合同;对病情严重不能控制的,应当送医院...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位伪造增值税发票罪如何处罚
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《中华人民共和国刑法》 第二百零六条【伪造、出售伪造的增值税专用发票罪】伪造或者出售伪造的增值税专用发票的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处二万元以上二十万元以下罚金;数量较大或者有其他严重情节...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签合同单位与用工单位不一致该怎么办?
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签订劳动合同的用人单位和实际使用劳动者的单位不一致的,用人单位可以与实际使用劳动者的单位约定,由实际...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤事故用人单位到了应该怎么处理
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1、发生工伤事故后,企业单位首先要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报。其次,工伤职工或其亲属申...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定用人单位不配合怎么处理
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司辞退用人单位该怎么处理?
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用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和经济赔偿金。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位伪造用工合同,该怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
伪造、出售伪造的增值税专用发票该怎么处理
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《中华人民共和国刑法》 第二百零六条【伪造、出售伪造的增值税专用发票罪】伪造或者出售伪造的增值税专用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动用工合同怎么写
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询该怎么处理用人单位拖欠劳动者工资
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,我和用人单位该怎么处理?
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单位与你建立了用工关系却不与你签订劳动合同,严重违反了《劳动合同法》的规定,对于你因工受伤不给予享受工伤待遇的做法也是错误的。 劳动争议案须经过劳动争议仲裁前置程序。申请劳动争议仲裁的时效为一年,即当...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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