劳动合同法用人单位影响有哪些
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劳动合同法用人单位影响有: 1、书面劳动合同的限制和惩罚; 2、违约责任的限制; 3、书面免责的效力...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>不订立书面劳动合同对用人单位有何影响
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用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的法律风险有: 1.支付双倍工资的风险。根据《劳动合同法》第八十二...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位伪造劳动合同对工亡认定有影响吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁会对个人有影响吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询不签劳动合同对单位有哪些影响?
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不签劳动合同是违法的,员工只要搜集:工资条、工资卡、工作证、工作服、证人证言等一系列能够证明你与你单位存在事实上劳动关系的一切材料等证据就可以告你,而且用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
云南在线咨询顾问团咨询我>>注销工伤认定对单位影响大吗?
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单位注销后工伤认定一般是不会受影响的,公司注销也是要清偿相关债务的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位辞退劳动者对劳动者以后找工作有没有影响
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用人单位辞退劳动者,对劳动者以后找工作是没有什么影响的。如果用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位伪造劳动合同对工亡认定有影响吗?,律师怎么看
劳动仲裁对公司影响有多大
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣公司和用工单位不签合同对劳动者有影响吗
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有影响的,劳动合同法规定:第五十九条“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位发生工伤对劳动者有哪些影响
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职工发生工伤影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。检测劳动者劳动功能障碍程...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位伪造劳动合同对工亡认定有影响吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我国法律规定劳动合同变更对单位有何影响
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法律规定更改劳动合同,按规定的经济补偿标准的二倍向劳动者赔偿,但前提是用人单位违法更改劳动合同。一般...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位合并或者分立对劳动合同有什么影响
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企业合并包括吸收合并、新设合并、控股合并,它是指一家或多家企业将其全部资产和负债转让给另一家现存或新...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位伪造病假条, 用人单位有权解除劳动关系吗?
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员工伪造病假条单位可以解除劳动关系。员工伪造病假条单位可以以严重违反用人单位的规章制度为由单方面解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询公司被起诉了对法人有影响吗
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询遇到用人单位伪造劳动合同对工亡认定有影响吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者“兼职”对完成本单位的工作任务造成严重影响,用人单位可以解除劳动合同。
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劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,通常称为兼职。在我国,虽然法律法规没有禁止兼职,但劳动者完成自己的工作是他们的义务。从事兼职工作,必然会在时间和精力上影响自己的工作。对于兼职劳动者,符合下列情形...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>学历伪造影响劳动合同效力吗
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伪造学历如果对劳动合同的签订和对劳动合同的履行存在影响,构成违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认为无效或者部分无效。 如果对劳动合同的内容和劳动合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位对员工的合同有影响吗
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有影响的,劳动合同法规定:第五十九条“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>认定工亡对公司有啥影响
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认定工亡对公司有以下影响:公司不在工亡职工近亲属向工伤保险基金申请工亡赔偿;公司未缴纳工伤保险费的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同变更单位名称原单位姓名有影响吗
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单位名称变更劳动合同签订日期还是原来的可以。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同受单位合并影响吗?
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用人单位尤其是企业作为市场竞争的主体,为了应对市场变化,需要根据自身情况调整企业的经营方针和经营策略,企业的分立、合并也是企业调整经营的一种方式。那么单位的合并或者分立影响劳动合同吗,劳动合同受单位合...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除对单位来说有什么影响吗
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单位必须和你协商并经你同意才能解除劳动合同,你不同意的单位不能解除,否则属于单位单方面违法解除劳动合同,你可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照你在该单位的已工作年限支付赔偿...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位伪造劳动合同对工亡认定有影响吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
造成十级伤残对施工单位有影响吗
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有影响,如果认定为工伤,单位需承担赔偿责任。根据相关法律规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,从工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤认定资料单位造假劳动合同
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一、当事人发生疑似工伤或者职业病,应该要求单位出面做工伤认定,如果单位不予理睬,可以自己去劳动局申诉和做工伤认定。如果经过认定工伤,即使没有签劳动合同,单位也要负责。 二、没有劳动合同,除了非全日制用...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方解除劳动合同、伪造证据、伪造证据的,员工该如何维权
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1、单位伪造证据解除劳动合同的,员工可至劳动争议仲裁委员会要求恢复劳动关系,或要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。2、若单位负责人以书面或口头形式侮辱或者诽谤员工,损害员工名誉的,员工可向法院起诉对...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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