突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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职工突发疾病不属于工伤的赔偿标准具体如下: 1、若公司没有给职工缴纳基本医疗保险,那么就要根据基本医...
姜寒轩律师|专职律师,2年经验咨询我>>在工地上工人突发疾病可以获得工伤赔偿吗
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工地上工人突发疾病,若死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当认定为工伤,用人单位未依法购买工伤...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对非工伤突发疾病赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询疾病非工伤赔偿怎么办朋友突发心脏病死了
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劳动者因病或非因工死亡,用人单位不存在侵权,无需赔偿但从劳动保险方面,给予一定待遇 目前全国尚无统一的企业职工职工因病或非因工死亡待遇规定,由所在省市规定因病或非因工死亡待遇,一般由丧葬费、抚恤金和供...
上海在线咨询顾问团咨询我>>工地工人在工地上突发疾病能不能赔偿
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是否赔偿要看具体情况,如果是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,视同为工伤后,是要赔偿的。 职工因工死...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>村干部突发疾病政府赔偿吗
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如果是在工作中突发疾病身亡,属于工伤,政府应予以赔偿;如果是下班后突发疾病赔偿,则不属于工伤,政府不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非工伤突发疾病赔偿,律师怎么看
工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询工人有突发疾病能否得到工伤赔偿?
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工地上工人突发疾病认定工伤的要赔偿。用人单位参加工伤保险的由工伤保险基金和用人单位按规定支付,用人单位未参保的由用人单位负责支付全部工伤赔偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>岗位突发疾病死亡,非法用工怎样赔偿
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一、48小时之内是工伤,二、大约能赔偿30万左右。需要详细了解案情才能做出准确计算,专业工伤律师为你服务。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对非工伤突发疾病赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何赔偿身患突发性疾病疾病遭遇的损失?
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当事人因身患突发性疾病致人伤害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>突发疾病对他人造成伤害的如何赔偿
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突发疾病对他人造成伤害的赔偿,根据有无过错判定:根据《中华人民共和国民法典》规定,完全民事行为能力人...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤认定突发疾病范围是什么
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我国没有具体规定工伤认定的突发疾病范围。职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢...
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 咨询我>>发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到非工伤突发疾病赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疾病的突发给身亡了非工伤医疗赔偿可以报销吗?
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受到非因工的意外事故伤害的医疗费,是属于医疗保险的报销范围的,属于特殊情况产生的医疗费用,这个报销有相关规定要求,不能直接在医院享受医保待遇。 1.特殊情况不能通过异地就医系统实时结报的异地就医医疗费...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>出了意外职工非工伤突发疾病死亡赔偿是怎么规定的
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我国的社会保险实行属地管理,各省制定的标准不一样。由省劳动和社会保障厅发文,各市县劳动和社会保障局按照文件执行。以江苏省为例,凡是参加社会保险的各类人员,因病或非因公死亡的,都有丧葬金、直系亲属抚恤金...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>午休突发疾病职工午休时间突发疾病算吗
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不算工作时间、工作岗位,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,视同工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>关于上班途中突发疾病的赔偿
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根据我国法律规定,上班期间突发疾病没有死亡的不算做工伤,单位不需要进行工伤赔偿。突发疾病死亡或者在4...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在公司里突发疾病死亡是工伤
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工伤是指在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故的伤害。分为应当认定为工伤、视同工伤和不得认定为工伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤赔偿多久有效
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询突发疾病公司应赔偿多少
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按照《劳动法》规定,突发疾病的情景不能认定为工伤,因此申请赔偿于法无据。 根据法律的规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>突发疾病晕倒是工伤的不
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤,仅仅晕倒不属于工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非工伤突发疾病赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
司机突发疾病保险赔不
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视情况,如果在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,工伤保险就赔。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业工伤赔偿程序
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询突发疾病也可以申请工伤
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如确诊职业病,可以申请工伤。 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。按照《工伤保险条例》第十四条的规...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工地工人突发疾病可以得到赔偿吗?
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是否赔偿取决于具体情况。如果在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,则视为工伤后赔偿。 职工因工死亡的,其近亲属从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤补助金: (一)丧葬补助金上一年度职...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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