工伤算不算突发疾病
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上班期间突发疾病不能视为工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。劳动者可以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤能定几级突发疾病
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工伤认定中的突发疾病一般包括先天性疾病、间歇性疾病、慢性疾病或其他已彰显症状且职工本人也已知晓的疾病...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对野外施工突发疾病是否是工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工外出培训突发疾病是否能申请认定工伤
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由单位安排或组织的培训应视为工伤。工伤保险条例明确规定,在工作时间工作地点因为工作原因遭受人身侵害属于工伤,应享受工伤待遇。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>关于突发疾病的工伤认定
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突发疾病工伤认定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>午休时员工突发重病是否算工伤
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突发疾病认定工伤的情形只有一种,即在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
野外施工突发疾病是否是工伤,律师怎么看
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询实际施工人是否享有工程款优先权
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工地上突然发生疾病是否属于工伤认定
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>雇员施工中突发疾病死亡,雇主是否担责?
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王某与刘某虽形成个人之间的劳务关系,但王某系在午饭休息之后施工半小时左右发生脑出血并破入脑室疾病经治疗无效死亡的,其并非因劳务受到损害,导致王某死亡的原因是其自身健康状况所致,王某的死亡与施工行为并无...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对野外施工突发疾病是否是工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作中突发疾病完全丧失劳动能力是否属于工伤
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工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定,需要根据具体情况来看。 如果由于工作紧张造成的,可以算工伤,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工突发疾病可以认定为工伤吗
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工作中突发疾病是否算工伤,要看具体情况。 如果员工在工作中突发疾病,要想认定是否属于工伤,关键还是要...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工人在工地干活突发疾病施工方有责任吗
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有责任,但要符合 (1)患职业病的(需要鉴定报告来证明); (2)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到野外施工突发疾病是否是工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工心脏病突发是否工伤
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1、在工作时间和工作岗位,突发心脏病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,算工伤。 2、《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在4...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公务员突发重大疾病住院是否属工伤
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【1】按照你说的《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;这种情况的,也是属于工伤,可以要求按照工伤待遇进行赔...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工人有突发疾病能否得到工伤赔偿?
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工地上工人突发疾病认定工伤的要赔偿。用人单位参加工伤保险的由工伤保险基金和用人单位按规定支付,用人单位未参保的由用人单位负责支付全部工伤赔偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>建筑工人突发疾病死亡属于意外伤害吗
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建筑工人突发疾病死亡不属于意外伤害,属于工伤。 工伤的认定标准如下: 1、在工作时间和工作场所内,因...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>因工作诱发疾病是工伤吗
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因工作诱发疾病是工伤。法律规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询六种疾病不能羁押是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询2022年职工饮酒后突发疾病死亡,是否属于工伤
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工突发疾病死亡,公司是否赔偿
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劳动者不在工作时间内(提前到公司突发疾病)但在工作地点突发疾病死亡单位,是属于工亡,劳动者可以要求用人单位支付其工亡待遇。一、工亡待遇:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到野外施工突发疾病是否是工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工突发疾病住院治疗属于工伤吗?
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这种情况需要看您所说的病是因何而来。如果您是因工作而生病或者职业病,可以认定为工伤,如果不是因工作而...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询建筑工地工人突发疾病死亡,是否认定?
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在工作时间因自身疾病48小时内死亡的,视为工伤,尽快收集证据申请工伤认定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>意外事故还是突发疾病
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是意外事故还是突发疾病?1、在工作时间、工作地点因工作原因受到事故伤害,认定为工伤;2、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同为工伤;待遇如下:1、丧葬补助金6个月...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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