补偿金是不是2n+1计算
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者什么时候才能符合2N+1经济补偿金
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依法其实没有21的赔偿金。或者赔偿金,金额为2;或者补偿金,金额为或者1。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对经济补偿金2n+1怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询我想请问一下经济补偿金2n+1如何算?
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首先你必须明确关于n、n+1、2n+1等是没有法律依据的,正常情况下的经济补偿为n,仅在三种法定情形下,并且未在30日内通知你的,就是用n+1,违法解除劳动关系的则用2n,三者是不可兼得的。依靠上面的...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>什么是经济补偿金2n+1,适用范围又是怎样的
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1、不存在2n+1的情况,2n是指用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者按照经济补偿标准的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>二d经济补偿金2n的情况
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二倍经济补偿金,常称“2N”。依照《中华人民共和国劳动法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
经济补偿金2n+1怎么算,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询问一下叔叔被辞退了,经济补偿金n+1、2n是怎么算的
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1、n+1是指用人单位按照法律规定支付经济补偿金后,再额外支付劳动者一个月的工资,这额外支付的工资属于代通知金。 2、2n是指用人单位违法辞退员工,应当按照经济补偿金的两倍支付赔偿金。 3、《中华人民...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>2022年什么是经济补偿金2n+1,适用范围又是怎样的
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1、不存在2n+1的情况,2n是指用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位支付赔偿金后,就无需再额外支付一个月的工资。 2、《中华人民共和国劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对经济补偿金2n+1怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿赔偿金怎么算,经济补偿金的赔偿金
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赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些情况会出现经济补偿金2n
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用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,会出现经济补偿金2n。计算方法是: 1、每满一年支付一个月工资...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职补偿金赔偿标准2n+1
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1、N是指工作年限,也可以等于是经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到经济补偿金2n+1怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未交的经济补偿金。怎么计算经济补偿金
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每工作一年,补偿一个月工资的经济补偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤一次性伤残补助金nn+2n+1, 1, 1, 1的工伤赔偿怎么算
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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2n加1赔偿怎么计算?
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没有签订劳动合同并且需要提前一个月通知解除劳动合同;用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的应按规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同经济补偿金怎么算n+1
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解除劳动合同经济补偿金具体规定如下: 1、经济补偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>2N补偿金的基数怎么算
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具体的基数是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询经济补偿金的解释是什么经济补偿金怎么计算
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助我国法律一般称作“经济补偿”...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金要“n+1”吗
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《》第四十六条、第四十七条规定了解除劳动合同时的经济补偿及标准.经济补偿的标准是每工作满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计,不足六个月的支付半个月工资。没有提前通知的还要支付一个月的工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到经济补偿金2n+1怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
1年零10天经济补偿金
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经济补偿金计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询被迫离职补偿金是2n+1吗
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1、被迫离职的,属于违法解除劳动合同,用人单位应当按照经济补偿金标准的两倍支付赔偿金,这里的赔偿金就是2n,用人单位依法支付赔偿金后,就无需支付其他的赔偿,也就不用加一。 2、《中华人民共和国劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年2N补偿金的基数怎么算
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1、具体的基数是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、《劳动合同法》第...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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