【经济补偿】经济补偿金标准
图文234人已浏览
经济补偿金的补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,...
经济补偿赔偿金怎么算,经济补偿金的赔偿金
图文260人已浏览
赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,赔偿...
针对1年零10天经济补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
视频3,632人观看
企业裁员经济补偿金
视频1,239人观看
一年零7天辞退补偿金?
问答584人已浏览
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
一年零几天劳动补偿
图文986人已浏览
单位辞退员工,如果需要支付员工经济补偿,那么经济补偿按照每满一年一个月本人工资计算,不满半年的部分按...
收到年限和经济补偿金
图文76人已浏览
经济补偿金有上限,一是支付年限不超过12年,二是计算经济补偿金的劳动者本人工资不超过本地区上年度职工...
不明白,就问一问
1年零10天经济补偿金,律师怎么看
经济补偿金金额如何计算
视频3,322人观看
劳动法经济补偿金的规定
视频8,612人观看
经济补偿金最多支付几个月
视频3,359人观看
经济补偿金2n+1如何确定
问答584人已浏览
首先你必须明确关于n、n+1、2n+1等是没有法律依据的,正常情况下的经济补偿为n,仅在三种法定情形下,并且未在30日内通知你的,就是用n+1,违法解除劳动关系的则用2n,三者是不可兼得的。依靠上面的...
经济补偿金10个人算违法吗
问答584人已浏览
如果单位按规定支付了经济补偿金就不是违法. 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者...
针对1年零10天经济补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿金的经济赔偿额为多少
图文119人已浏览
对于经济补偿金上限,要视劳动者具体情况而定。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补...
赔偿二十年有多少经济补偿金
图文97人已浏览
20年工龄被辞退的,经济补偿金按照工龄一年赔偿一个月工资的标准。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、...
年终奖是否算在经济补偿金
图文256人已浏览
年终奖金应包含在经济补偿金的基数之内。但实践中可能会因为年终奖金证据上的缺失,导致计算离职经济补偿金...
离婚女方经济补偿标准
视频1,521人观看
离婚经济补偿多久时效
视频830人观看
遇到1年零10天经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
结业10年以上员工经济补偿金怎么算
问答584人已浏览
经济补偿金的标准按劳动者在用人单位的工作年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年按一年计算。不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。...
工作满10年,合同2020年到期,终止经济补偿金
问答584人已浏览
用人单位按照《劳动合同法》规定解除劳动合同(不是劳动者原因),应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
1993年1月2日取消劳动合同经济补偿金
问答584人已浏览
劳动者符合申请经济补偿的,那么工作1年补偿一个月工资;低于6个月的,补偿半个月工资。...
员工失职补偿金与经济补偿金
图文96人已浏览
劳动者严重失职的,用人单位有权解除劳动合同,且不需要向劳动者支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第三十...
经济补偿金基数包括年终奖么
图文248人已浏览
经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不应向劳动者支付经济补偿
视频1,352人观看
企业经济性裁员的补偿标准
视频1,627人观看
10年没签劳动合同赔偿和经济补偿金怎么算?
问答584人已浏览
具体要看案件实际情况确定。起算点也有不同。有必要的,可以在提起劳动仲裁的时候委托律师提供帮助。...
经济补偿金前12月是哪天
问答584人已浏览
经济补偿金前12月,是从劳动合同解除或者终止的前12月起计算。根据劳动者在单位的工作年限,每满一年支付一个月的工资;六个月到一年的,按一年计算;不到六个月的,支付半个月的工资。...
遇到1年零10天经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金,哪些情况下辞退人不用支付经济补偿金
图文143人已浏览
以下辞退人不用支付经济补偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规...
协商一致解除劳动合同 经济补偿
视频2,481人观看
劳动者本单位连续工作年限4年零1个月解除劳动合同经济补偿金多少
问答584人已浏览
劳动者本单位连续工作年限4年零1个月,解除或者终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的,支付4.5个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
工龄1年11个月算经济补偿吗
问答584人已浏览
即使属于试用期,如果单位无故辞退,可以要求支付补偿金,申请劳动仲裁维权...