劳动法辞退赔偿2020年末签劳动合同
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依照法律规定,如果用人单位与劳动者没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>《劳动合同法》辞退有什么赔偿?
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如果长期临时工和用工单位建立的不是劳动关系,用工单位辞退没有经济补偿。双方都可以随时终止用工关系。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对民法典劳动法辞退赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法辞退赔偿规定2018辞退赔偿金
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2018年劳动法辞退赔偿标准:根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动法对辞退赔偿的规定劳动法如何处理
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用人单位辞退劳动者需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法中于违法辞退赔偿怎么写的?
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如果公司违法辞退劳动者的,需要按双倍的经济补偿标准来支付赔偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
民法典劳动法辞退赔偿,律师怎么看
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询" 劳动法" 辞退赔偿标准?
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劳动法退休赔偿标准:《劳动合同法》第46条规定,用人单位应按上述第36条、第40条、第41条规定解除劳动关系,向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定,经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,每满一年发放一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退员工的赔偿标准是多少,劳动法辞退员工赔偿
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,这就是劳动法辞退员工赔偿标准。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对民法典劳动法辞退赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
民法典合同没到期被辞退怎么赔偿
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我国的民法典规定,如果公司要辞退员工,那么需要依据法律给员工支付经济补偿金。经济补偿金是按劳动者在单...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动法的员工被辞退要赔偿怎么赔偿的
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劳动法辞退员工的赔偿标准:按照经济补偿标准的二倍支付,赔偿金按员工在公司工作的年限计算,每满一年支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新劳动法中被辞退多久双倍赔偿?
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。用人单位需...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到民法典劳动法辞退赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
民法典中劳务合同辞退有补偿吗
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劳务合同辞退没有补偿。劳务合同跟劳动合同是不一样的,劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议;而劳动合同是指劳动者与用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法员工辞退怎么赔偿,解读关于新劳动法员工辞退
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关于新劳动法单位无故辞退员工的赔偿:参见《劳动合同法》第四十七条 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算; 2、不满六个月的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退怎么赔偿劳动合同法
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无故被辞退怎么赔偿 劳动合同法 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>民法典辞退的赔偿制度具体规定有哪些
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同未满辞退员工劳动法怎样赔偿
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在合同期内辞退员工应该这样做: 1、经劳动当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询《劳动法》辞退赔偿应该如何算?
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对于用人单位来说,根据辞退员工的不同成本,有三种情况:一是用人单位违反劳动法有关规定解除或者终止劳动合同的,如果员工不要求继续履行合同或者合同已经不能继续履行,用人单位应当依法向辞退员工支付赔偿。二、...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法辞退赔偿方法包括什么
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根据第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到民法典劳动法辞退赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于辞退员工如何赔偿最新劳动法
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新劳动法企业裁员赔偿员工:第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新民法典2021年新规工伤赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法规定辞退人员赔偿如何赔偿
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根据劳动法规第八十七条规定的劳动法辞退赔偿,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》辞退补偿金标准劳动合同法辞退补偿金
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根据《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月...
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