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民法典中劳务合同辞退有补偿吗

2022-05-12
劳务合同辞退没有补偿。劳务合同跟劳动合同是不一样的,劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议;而劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。可以知道,劳务合同是受《民法典》调整的,劳动合同是受《劳动合同法》调整的,《民法典》对劳务合同没有规定辞退补偿,辞退补偿只存在于劳动合同中,用人单位辞退员工后,符合法定情形的,应当向劳动者支付经济补偿。 【辟谣】 劳务合同有五险一金吗? 真相:没有。 解析:劳务合同跟劳动合同是不一样的,劳务合同是一种民事合同,不存在五险一金。 【提醒】 签订劳务合同应当注意的事项有哪些? 1、当事人应当确定对方是否能独立实施民事法律行为。 2、对于合同约定的内容,应当仔细查看,不明白的条款,应当让对方作出说明。 3、当事人还应当了解,劳务合同的解除问题。

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