劳动法辞退哪种不赔偿
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劳动法辞退不赔偿的情形: 1、员工严重违反了用人单位的规章制度,从而被辞退的; 2、在试用期内,证明...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动法哺乳期辞退赔偿
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劳动法哺乳期辞退赔偿等于工作年限乘以离职前12月的平均工资乘以2倍。辞退哺乳期女员工属于用人单位违法...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动法辞退赔偿2020年的具体算法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法辞退赔偿2020年
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用人单位存在违反工资支付、社会保险等方面的法律规定的行为,劳动者提出解除劳动合同的,用人单位必须支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向其支付经济...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动法年假具体怎么计算
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年假的计算方法是根据职工的累计工作时间决定的: 1、职工的工作时间累计一到十年的,年休假为5天; 2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在劳动法中辞退赔偿金的标准和计算
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辞退劳动者没有正当理由,一般需要付经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月的工资。如果公司强...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法辞退赔偿2020年的具体算法,律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2020年劳动法辞退如何赔偿
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>2020年劳动法辞退该不该赔偿?
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法辞退赔偿2020年的具体算法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法对辞退赔偿的规定劳动法如何处理
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用人单位辞退劳动者需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法中于违法辞退赔偿怎么写的?
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如果公司违法辞退劳动者的,需要按双倍的经济补偿标准来支付赔偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法辞退有赔偿金的情况吗
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员工存在以下行为的,辞退不赔偿: 1、严重违反用人单位的规章制度; 2、严重失职,营私舞弊,给用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动法辞退赔偿2020年的具体算法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2020年劳动法辞退最新规定辞退的赔偿标准
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2020年8月劳动法辞退赔偿标准
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退赔偿标准2020
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《中华人民共和国劳动合同法》的规定: 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退的赔偿金最低标准?
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单位违法辞退员工的赔偿上限,是最多不超过二十四个月的工资。经济补偿金的上限是补偿劳动者最多不超过十二...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金具体怎么算
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员工被公司违法辞退的,赔偿金应当按照双倍的经济补偿标准来算,员工在公司的工作时间每满一年的,公司需要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年最新辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询劳动法关于辞退的具体的赔偿标准?
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对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型: 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>2020年劳动法辞退补偿制度
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法辞退赔偿2020年的具体算法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
民法典辞退的赔偿制度具体规定有哪些
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动法辞退赔偿算谁
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对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下三种情形:一、需支付辞退员工赔偿金的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退赔偿计算
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劳动法辞退补偿标准 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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