新劳动法有没有规定做满三年辞职有补偿吗？谢谢！
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
10年员工被辞退赔偿新劳动法
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10年员工被辞退赔偿的相关规定如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动法辞职赔偿方式没有合同辞职有赔偿金吗
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没有劳动合同的员工离职后造成公司损失，员工已经离职的，造成用人单位损失，用人单位不得要求赔偿的，如果在职期间造成用人单位损失的，用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下：《工资支付暂行规定》第十六条因...
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2023新劳动法辞退到退休年龄的员工有没有赔偿
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要看到退休年龄后有没有享受到养老保险待遇，如果享受到了，没有补偿，如果没有享受到，要补偿。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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新劳动法在一个工厂做了9年辞职有赔偿吗
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一、如果劳动合同没有到期，你自己自离，是没有经济补偿金的；但如果公司存在法定过错，可依法委托律师提起...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
2020年新的劳动法有没有10年辞职有赔偿吗，律师怎么看
2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师|
专职律师，11年经验
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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2020年新劳动法自动辞去职务为什么没有经济补尝
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劳动者主动提出辞职属于劳动合同法第三十七条的情形，按劳动合同法第四十六条的规定，主动离职的不属于经济补偿金适用范围。...
澳门在线咨询顾问团
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2020年劳动法辞退有什么新规定？
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2017年新劳动法辞退员工补偿规定根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作...
重庆在线咨询顾问团
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2022年，劳动法辞职规定没有本人签字辞职有效吗
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有这样的规定的。没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动法是否有规定工作满10年自动离职有赔偿？
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第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工伤10级后5年再辞职有赔偿吗?
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1、十级工伤几年后辞职还有赔偿。 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师|
合伙人，7年经验在线咨询
2020年退休年龄新规定
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覃程律师|
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签订劳动合同10年没有签劳动合同辞职有什么补偿
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按照劳动合同法的规定，不属于劳动合同法第三十八条规定辞职的，用人单位不需要支付经济补偿金。但是你这个是工作10年没有签劳动合同，可以要求用人单位支付双倍工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形...
内蒙古在线咨询顾问团
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10年员工被辞退赔偿新劳动法
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10年员工被辞退赔偿的相关规定如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...
西藏在线咨询顾问团
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劳动法辞职有没有规定辞职后没有合同赔偿金
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没有劳动合同的员工离职后造成公司损失，员工已经离职的，造成用人单位损失，用人单位不得要求赔偿的，如果在职期间造成用人单位损失的，用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下：《工资支付暂行规定》第十六条因...
黑龙江在线咨询顾问团
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做了10年，有乙肝主动向公司辞职有赔吗
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一般主动以个人原因提出辞职，没有经济补偿；但你提出辞职，以公司违规等原因提出，可以申请劳动仲裁，根据...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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新劳动法10年工龄被辞退补偿
图文398人已浏览
新劳动法10年工龄被辞退补偿标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|
，7年经验在线咨询
劳动法辞退赔偿2020有什么新规定？
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《》：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同...
江苏在线咨询顾问团
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2024年，劳动法辞职规定没有本人签字辞职有效吗
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有这样的规定的。没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担...
贵州在线咨询顾问团
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2020年新劳动法合同到期不续签有补偿吗
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2020年新劳动法合同到期不续签是有补偿要分情况。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
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2020年劳动法有休年假的吗？
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1.年假安排及未休年假的工资怎么算用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。单位确因工...
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谁知道今年劳动法有没有辞职休年假的规定
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有未休年假的工资，按照日工资算。主动辞职没有经济补偿金。年假也是法定的，但是必须满一年才有。工作满一年，不满10年的休假5天，满10年不满20年的休息10天，满20年和20以上的休息15天，也就是半个...
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