请问劳动合同解除需要赔偿培训费吗?
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解除劳动合同培训费,如果劳动者违反服务期约定的,还需要赔偿,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动法关于培训费离职赔偿规定
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劳动者违反服务期约定,应当支付违约金的,违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位为劳动者提...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动合同培训费需要赔偿吗,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询劳动合同法规定什么是教育培训
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熟练培训是指受训人连续脱离管制岗位工作一定时间后,恢复管制岗位工作前须接受的培训。熟练培训应当符合下列要求:(一)连续脱离该岗位90天以下的,由管制单位培训主管决定其是否需要进行熟练培训以及培训时间。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>什么是劳动合同法的培训期?
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《劳动合同法》没有规定培训期,但规定了服务期,培训期由用人单位的规章制度来规定。用人单位提供专项培训...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金额能超过培训费吗
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劳动合同赔偿金额不能超过培训费。 劳动合同违约金的标准是不得超过用人单位提供的培训费用,同时不得超过...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同培训费需要赔偿吗,法律的规定是什么,律师怎么看
军训收费合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询培训机构主动解除合同,对方要求赔偿培训费,我需要赔偿吗?
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首先要看现在解除合同是谁提出来的,因为你这只有在发生解除合同关系的时候才可以发生这种争议。现在根据实际分两种情况给你解答:第一、如果是学校要解除合同,除非你主动违规导致合同解除,否则都无需对培训费承担...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下辞职,需要赔偿培训费?法律对培训期又是作何规定的
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什么情况下辞职,需要赔偿培训费?若是在劳动合同中明确了这一点,进行专业培训,同时你要给单位服务多长时间,这就是约定服务期,那你要承担赔偿费用,按照剩余年份进行赔偿,在实际操作中,一般是进行百分之八十的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同培训费需要赔偿吗,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同时是否需要赔偿公司内部的培训费用
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不用。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是培训费,如何支付劳动者的培训费呢?
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一、什么是培训费依据《劳动合同法》的规定,用人单位为员工提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可以约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同当中员工培训费是怎样规定的
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劳动合同中员工培训费的规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同培训费需要赔偿吗,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年解除劳动合同培训费是否还需要赔偿
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解除劳动合同,培训费是需要赔偿的。 【法律依据】依据《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,员工提前解除劳动合同时,首先应当依据劳动合同的约定办理培训费的赔偿事宜; 如果劳动合同没有培训费...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>培训合同写明,是否需要赔偿违约金和培训费
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1、培训合同可以约定违约金。《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动合同还用赔偿培训费吗
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,并与劳动者签订培训协议,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中提供的培训班劳务费是什么
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1、订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新劳动法有培训规定
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用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同生效的法律规定
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同中的培训、进修费、培训费用是否属于法律支持
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你公司《雇佣合同》里面关于“招聘费用”,“培训、进修费用”的规定,有些是直接违反劳动法的,应认定为无效。比如员工或被辞退/解雇,公司有权索回为员工投入的招聘和培训费用。a)正式录用后,经考核证实乙方不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的培训费用可以获得赔偿吗
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劳动合同培训费需要赔偿吗? 根据我国法律规定,职工培训问题作为劳动权利义务关系中的一项重要内容,应在劳动合同中予以约定,明确有关培训事宜及违约赔偿责任;或者企业与职工也可以签订专项培训合同,对某项具体...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同培训费需要赔偿吗,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同的培训费怎么赔
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如果劳动合同规定了培训费或另外签署了培训协议的情况下,员工在约定服务期内离职的,是需要赔偿相应的培训...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中没有约定培训期限, 还需要自己承担培训费吗
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1、如果是你自己出钱去培训的,那公司就不能与你约定服务期,因此你们的约定就是无效的;但是公司到时候可能会辩解说是自己给你支付的; 2、公司拖欠你的工资,你可以要求公司从你工作的第二个月开始每月向你支付...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第二十二条定期培训员工是否需要赔偿
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1、劳动合同法第二十二条定期培训如果员工违反了规定是需要进行赔偿的。 2、劳动法中关于培训费用的分担,不是强行法,不属于必须绝对严格依照执行的,具体来说,它可以由劳动者和用人单位在合理范围内自行协议解...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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