没有签劳动合同工资打七天加班有何规定
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没签劳动合同上班七天有工资,法律明确规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止...
合同上写七天没有工资
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这是不合法的行为。工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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如果没有签劳动合同,我在上班几天会有工资吗
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没有签订劳动合同工作几天有工资。工资是指用人单位或者法定用人单位根据法律、行业或者与员工的约定,以货币形式向员工劳动支付的报酬。 劳动报酬按劳动支付,不能不给,不给是违法的,可以向当地仲裁机构投诉,申...
上班十天根据劳动合同法有没有工资
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有工资的。如不给可以去劳动监察大队投诉。《劳动合同法》和《08年全国最底工资保障条理》中都有提到适用...
员工劳动合同上班几天签
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员工在上班第一天时就可以签订书面劳动合同。根据法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当自用工之日...
不明白,就问一问
上班七天有工资吗没签劳动合同,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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入职两个月没有签订劳动合同
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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在工厂里上班上满七天没有签劳动合同正常辞工没有发工资怎么办呢?
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你如果现在还在试用期,那么提前三天提出即可。提出辞职后单位必须支付你已经付出劳动的工资。如果不支付你可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。第...
劳动合同签到八天后上班走了有工资吗
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单方面辞职的话,如果你是按照劳动法要求的提前三天提出来,那就没有问题,工资还是会有的,如果你不辞职或者提前时间不够,那就没有工资的。...
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上班劳动合同没签
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劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。...
没有劳动合同上了15天班老板不给工资
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支...
没有签劳动合同七天自离工资会留到谁账户
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没有签劳动合同做了七天自离有工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
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劳动合同签订后七天还有七天没给工资怎么办
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一、公司不签劳动合同的处理办法: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。 二、公司不签劳动合同是否合法? 首先,公司没有与你签订劳动合同,当然...
没有签劳动合同,工作十几天会有工资吗,我在XX力上班
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只要付出了劳动,就应当享有报酬的,因此工作几天,应当依法支付您的工资。...
上班十二天不签劳动合同有没有双倍工资可以
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第七条:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查; 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人...
几天没谈工资, 一天没签劳动合同?
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只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依...
签了七天合同还有工资吗
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没有签合同但工作了7天,是有工资的。用人单位应当按照双方约定的工资标准来发放劳动者在这7天内的工资,...
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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上了一天班老板没签劳动合同工资能拿到吗
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用人单位应当支付工资。用人单位拖欠工资报酬,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
上班几天没有签劳动合同, 但是有几天下班后发现上班的时间算工资吗
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1、即使有次品,也不应让你承担损失,这明显属于克扣工资。你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月);从你离职开始算,劳动仲裁时效...
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劳务合同不满七天了没有工资
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单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员...
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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工作六天没签劳动合同,没签劳动合同是否有工资
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6天没签合同就有工资。工资是指用人单位或者法定用人单位根据法律、行业或者与员工的约定,以货币形式向员工劳动支付的报酬。 劳动报酬按劳动支付,不能不给,不给是违法的,可以向当地仲裁机构投诉,申请劳动仲裁...
没有签劳动合同, 但是在公司上班, 有工资吗
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你还是正常在上班,正常发工资么?如果正常上班付工资,用人单位应该在一个月之类与你签订劳动合同,超过一个月就应该向你支付双倍工资,这样虽然违法,但是由单位承担不利责任,不签合同时间越长到时候单位向你支付...