工作中高血压会被算工伤吗
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属于劳动关系,没问题,一定是工伤,劳动者在工作场所发生伤害,劳动者没有故意行为的,可以认定为工伤(如...
在工厂工作得了腰间盘突出算工伤吗
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腰椎间盘突出症是一种病症,一般来说是一个慢慢累积的过程,在工伤认定过程中一般不会直接认定腰椎间盘突出...
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员工突然离职工资怎么算
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换工作社保断了一个月怎么补
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工作中突发性高血压脑出血是不是算
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不是算工伤不属于工伤,但是依法可以享受非因工受伤医疗待遇。...
我在那个厂工作两年的突然我不被厂长赶出来了,
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若被工厂单方违法解除劳动合同的,可以劳动仲裁,要求支付赔偿金。...
工作中突然脑出血是不是工伤
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上班期间突发脑出血,属于在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情形,视...
不明白,就问一问
在一个厂工作了7年突然高血压发作了算工伤,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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工厂收了钱不发货算诈骗吗
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在工厂交了社保还需要交农村合作医疗吗
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在工厂上班突然得了高血压导致中风怎么办
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收集有关债权证据和债务人的身份情况证明,及时委托律师通过法律途径起诉对方,采取财产保全措施,申请强制执行对方财产、要求对方归还债务。判决生效后,可依法委托律师将对方列入失信人员名单、限制消费名单和禁止...
劳动者工作十余年得了高血压, 算工伤吗?
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劳动者工作十余年得了高血压不算工伤。是指以体循环动脉血压(收缩压和/或舒张压)增高为主要特征(收缩压≥140毫米汞柱,舒张压≥90毫米汞柱),可伴有心、脑、肾等器官的功能或器质性损害的临床综合征。高血...
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职工在工作期间生病算不算工伤(突发脑溢血)
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按照工伤保险条例生病入院48小时死亡的可以认定为工伤...
上班高血压发作算工伤吗单位负责吗
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不算,单位不需负责。职工有下列情形的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内...
工作期间、员工在工作职位上突然晕倒了
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员工在工作期间病了,突然晕倒了, 第二天公司把员工辞掉了,是决裂法的。劳动者染病了应当依法享有医疗期...
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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在工作厂里突发高血压导致残疾,是否可以认定为工伤,工作岗位认定
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突发高血压是突发疾病,职工因为突发疾病可以认定为工伤的只有《工伤保险条例》第十五条(一)项规定的“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”,视同工伤。在工作厂里突发高血压...
在加工厂工作时间血压高引起脑血栓算工伤事故么?
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员工在内受伤并非都是,只有工作时间、工作时间前后和工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤,工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的视同工伤。其他...
工作一个月突然不做了
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第一,您现在不要和单位签署以您主动离职解除劳动合同的任何文件。第二,如果因为工资开除您,您可以向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求公司支付以平均工资为基数,乘以工作年限双倍的赔偿金。第三,如果工资经过正规的...
在工作中突患脑出血这算不算工伤...
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不属于工伤,但如果是48小时内死亡可以视同工伤...
在工厂工作时被铲车压伤算不算工伤
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在工厂被铲车压伤一般不属于交通事故,但是一般可以被认定为工伤。《道路交通安全法》第一百一十九条第五项...
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一个人突然离世债务怎么办
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工作单位换了社保怎么办
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在厂工作三年了,在工作过成中压断中脚子一个
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这个属于工伤,先到当地劳动局去进行工伤认定,工伤认定后申请劳动能力等级鉴定,最后依据等级,本人工资,年龄计算工伤的赔偿。为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...
在厂中工作时高血压病发厂中有无职责
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在厂中与临时工打架,厂方通常情况下无责。首先,受害人应当及时报警,然后做法医判定,根据判定结果来决定打人者的法律职责。 一、如果判定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承受受害人的医疗费、误工费...
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在工厂工作期间突然晕倒,过3天死亡算工伤吗?
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可以按照非因公死亡赔偿标准。...
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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在工作突然去世了
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不知道你要问的是什么问题从个人的角度公工作时间去世那么算是工伤;从公司的角度呢那么股东去世了看公司章程对于他的股份继承有没有相应的限制,继承人享有哪些权利。...
在厂内工作的时候突然摔伤算不算工伤
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厂区内因工作摔伤算工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作相关...