公司调岗,员工不接受,可以裁员吗
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如果在劳动合同中与劳动者约定了调岗的，员工拒绝调岗的，用人单位可以解除劳动合同；在劳动者不能胜任工作...
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公司以优化为理由裁员合法吗
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不合法，依据我国相关法律的规定，公司在一定的情形下，是可以进行裁员的，裁员达到一定的人数，是需要向劳...
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公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|合伙人，10年经验在线咨询
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
公司人员优化和裁员的区别是什么
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依据我国相关法律的规定，其实优化职工只是裁员的另一个说法，两者是没有本质区别的，有些用人单位不想支付经济补偿，就用优先员工来忽悠劳动者。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条【经济性裁员】有下列情...
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辞退员工公司可以不裁员就调岗吗
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公司想辞退员工就调岗是违法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳...
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公司裁员调岗，不接受调岗怎么赔偿
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若劳资协议中对工作岗位已有明确约定，用人单位如欲变更职位，需先征得劳动者的首肯，否则将被视作违反合约...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
公司以优化人员，裁员调岗，，律师怎么看
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|
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被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|
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公司裁员的赔付标准
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王旭律师|
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公司调岗是快裁员了吗
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1、公司调岗不是裁员。 2、调岗，是为满足公司人员需求及员工个人发展需要，在公司内部对员工的岗位进行调整。包括内部岗位调整、职务晋升/降职等。 3、裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动...
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公司不给员工调岗可以申请公司调岗员工呢?
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《》第26条规定“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的”，用人单位可以提前30日通知解除。又根据《劳动法》第28条的规定，用人单位以该理由解除劳动合同的，要按照国家规定向劳动...
四川在线咨询顾问团
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公司裁员优先裁什么人
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当企业面临业务调整或者经济环境变化等情况而实施裁员计划时，通常会首先考虑到从业经验较薄弱、绩效表现较...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司以调岗为由裁员的相关问题
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单位应当按工作年限支付经济补偿金，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司裁员不同意调岗可不可以赔偿
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公司裁员不同意调岗可以赔偿。如果劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动岗位，必须经过当事人的同意，...
范小东律师|
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员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|
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被公司裁员了有赔偿吗
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樊国华律师|
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公司调岗是不是都要裁员？
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1、公司调岗不是裁员。 2、调岗，是为满足公司人员需求及员工个人发展需要，在公司内部对员工的岗位进行调整。包括内部岗位调整、职务晋升/降职等。 3、裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动...
西藏在线咨询顾问团
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公司裁员不同意调岗可以赔偿吗
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公司裁员不同意调岗可以赔偿。如果劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动岗位，必须经过当事人的同意，否则视为违约，可以拿着相关工作证据，可以申请劳动争议仲裁解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...
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公司调整人员编制及优化组织结构
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公司要进行裁员时,需要提前一个月以书面形式通知员工。根据《劳动合同法》第四十一条规定,裁员需满足以下程序: 1. 人数要求:裁减人员需达到二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上。如...
河北在线咨询顾问团
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公司裁员求转岗
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调岗是否是变相辞退还是要看具体情况的。调换岗位必须同时具备下列条件，就不属于变相辞退： 1、调岗必须...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司裁员员工入职调岗违反劳动法吗？
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员工入职后调岗的，是违反劳动法的。因为用人单位调岗需要与劳动者经过协商一致之后才可以，如果没有经过劳...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师|
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公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|
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公司调岗员工中裁员的条件有哪些
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公司调岗，应当与劳动者协商一致，不能擅自变更。根据相关法律规定，公司若是裁员的，应当向劳动者支付补偿金。用人单位如果不支付的，劳动者可以申请仲裁。...
山东在线咨询顾问团
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公司变相裁员如何进行调岗
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公司变相裁员，属于违法辞退，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。 用人单位违法解除或者终止劳动合同的...
云南在线咨询顾问团
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公司强制调岗，公司应该调岗员工吗
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有权拒绝，因为不符合劳动法的要求。公司若是强制，员工可以以此为由提出离职，并要求公司赔付补偿金。...
孟金龙律师|
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公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|
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公司裁员名曰组织优化，原XX公司整合为一个，公司将我由主管岗调整为tl岗员工一点主动权都没有吗？
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如果倒闭工资，应当优先支付员工的工资。《》第一百八十六条第二款规定：“公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，按照的出资比例分配，按照...
贵州在线咨询顾问团
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变相裁员怎么处理公司员工如何调岗
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公司调动变相裁员，劳动者可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工...
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