公司裁员不同意调岗可以赔偿吗

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• 问不同意公司调岗可以不给工资吗
  

  工作岗位的变更是需要用人单位与劳动者协商一致的，您有权拒绝，如果因此单位解除劳动合同是违法的，您完全可以要求单位支付经济补偿金，但是拖欠工资的行为也是违法的，你可以要求单位支付足额的劳动报酬并且支付百分之二十五的拖欠工资的经济补偿金，建议整理相关的证据材料，协商不成可以通过劳动仲裁的方式解决。

• 问2022公司调岗，本人不同意，可以要合理的赔偿吗
  

  如果岗位工作内容、薪酬与原来区别较大的，您可以予以拒绝。如因此被解除劳动关系的，可以要求违法解除劳动合同赔偿金。 变更员工工作岗位的，应当与员工协商一致。未与员工协商一致的，员工可以予以拒绝，因此解除劳动关系的，员工可要求赔偿金。

• 问公司不给员工调岗可以申请公司调岗员工呢?
  

  《》第26条规定“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的”，用人单位可以提前30日通知解除。又根据《劳动法》第28条的规定，用人单位以该理由解除劳动合同的，要按照国家规定向劳动者支付经济补偿金。

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