没签劳动合同自行离职未做满一个月
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不用批次两倍工资,一个月内不签合同是合法的。员工工作不满一个月,没有签劳动合同后就离职的。可以提前3...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>入职未满一个月辞职未签合同是否应支付其工资
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未满一个月没签合同离职工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询没签合同,第一个月是试用期,没干满一个月就签了离职单之后被辞退了工资怎么算么算?
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试用期被辞退按试用期工资标准结算工资。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否是否自己的双向选择期限。试用期内,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的,可以解除合同,无需支...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>入职未满一个月的劳动合同未签?
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如果上班一个月未签订劳动合同,则用人单位要从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保,解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同没签满一年就扣一个月工资合法吗
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公司规定没干满一年就扣一个月工资是违法的,工资是工人劳动所得,必须按月足额发放,不能以任何形式扣除,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未满一个月没签合同离职工资怎么算,律师怎么看
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了一年劳动合同,但未满一个月,可以辞职吗?工资怎样算
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试用期提前三天书面通知单位,正式员工提前三十天,可以辞职,工资按实际工作结算。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>2022年入职未满一个月辞职没签合同能不能支付其工资
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1、劳动者入职未满一个月辞职,且没签合同的,单位能支付其工资。劳动者可以收集证据来证明存在事实劳动关系,要求单位支付工资;单位不支付的,通过申请调解、仲裁等方式来要求其支付。 2、法律依据: 《中华人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对未满一个月没签合同离职工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
打算离职没干满一个月会不会给工资?
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劳动者没干满一个月辞职是有工资的如果用人单位拒绝支付其工资的劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作未满一个月,工资没有给
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要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资。用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职两个月未签劳动合同,然后辞职工资怎么算
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没签订劳动合同辞职,工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>生育险怎么算满12个月
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何帆律师| ,4年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到未满一个月没签合同离职工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工作满一年没签劳动合同算几个月工资?
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未签劳动合同双倍工资是按月主张,可以主张离职补偿金大概 1、5或2个月的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>保险代理合同签了一个月离职工资怎么算
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正常上班一天就拿一天的工资如果扣除不给,需要有正当理由。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离职合同没签工资怎么算
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在厂里没签合同离职有工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲裁的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未满一个月提出离职
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一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,劳动者提交辞职信未满一个月的,是不可以离职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了合同没干满一个月
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1.根据具体情况分析,是否签订合同时双方协商了试用期是多久。 2.在试用期内,劳动者可以随时解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职后一个月未满如何结算工资?
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试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资,可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同,未满三个月离职,是否有权扣钱
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公司没有权利扣钱的,可以要求公司签订未签订书面劳动合同的双倍工资、补缴社保及经济补偿金等。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未满一个月没签合同离职工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
底薪2000没做满一个月工资怎么算
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1、一个月底薪2000元,平时加班按150%,周六周日200%,法定假日按300%,底薪加上加班费,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职未满一个月辞职是否可以算工资
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(一)劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。(二)劳动者给用人单位造成损失...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>超一个月未满一年不签合同付二倍工资
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超一个月未满一年不签合同付二倍工资用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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