工伤算不算突发疾病
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上班期间突发疾病不能视为工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤。劳动者可以...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
突发疾病48小时内算不算工伤
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要看具体情况，有些算工伤。在工作中突发疾病，不能一概而论，关键要看突发疾病后引发的后果，员工在工作过...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对在劳动过程中突发疾病造成7级伤残，算不算工伤。，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人，8年经验在线咨询
工伤骨折内固定算几级伤残
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
劳动中突发疾病死亡的认定为，那突发疾病没死亡的，算不算工伤？
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根据《工伤保险条例》：工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
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工作过程造成精神疾病算工伤吗
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如果能确定患病原因与从事的工作密切的相关，则是工伤。当前国际上比较规范的“工伤”定义包括两个方面的内...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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加班突发疾病算不算工伤？劳动法对工伤有什么规定？
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第一，抢救无效去世可以申请公司认定，并获得工伤赔偿金；第二，可以帮你申请工伤认定，并获得赔偿金，维护...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
在劳动过程中突发疾病造成7级伤残，算不算工伤。，律师怎么看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
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劳动者在单位突发病脑血栓算不算工伤
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劳动者突发脑血栓是算工伤的，可以获得工伤赔偿，具体的赔偿费用是由工伤保险基金支付的，包括住院治疗的医疗费，误工费，营养费；若是单位没有给劳动者缴纳工伤保险，赔偿的费用需要由用人单位自行支付。...
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在工作岗位上突发疾病算不算工伤, 在寝室休息时突发疾病死亡怎么办
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只有在工作岗位突发疾病48小时内经抢救无效死亡的才构成轻伤，在寝室休息时突发疾病死亡的不属于工伤，法律依据是《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突...
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工作中突发疾病完全丧失劳动能力算工伤吗？
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工作中突发疾病完全丧失劳动能力一般不属于工伤。若职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时...
张神兵律师|
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请问在工作中突然出现疾病算不算工伤呢？
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劳动者因身休健康程度不良，产生的疾病，并非因劳动过程中所受到的伤害造成的身体损害或因职业而诱发的疾病...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工伤八级算不算残疾
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工伤伤残可以办理残疾证，工伤八级伤残赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师|
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遇到在劳动过程中突发疾病造成7级伤残，算不算工伤。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
矽肺病7级伤残算几级伤残
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一期矽肺病七级伤残的赔偿金为13个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。依据《工伤保险条例》规定如下：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至...
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在没有签合同主动加班工作中突发疾病算不算
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上班时间突发疾病并不属于工伤，除非在48小时内死亡的。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救...
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交通伤九级伤残算不算严重疾病
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根据我国的相关规定，交通伤害九级正常并不算特别严重的疾病，因为我国伤残等级一共分为十级，其中一级最严重，十级最轻，但无论是几级的伤残，车祸的肇事方都是需要给予另一方赔偿的。...
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在工作中疾病突发，为工伤？吗
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员工在工作过程中突发疾病，如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的，则视同工伤，依法享受...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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在工作中突发疾病，治疗后伤失劳动力是工伤玛？
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可以申请工伤认定，建议详询律师。...
吴莉律师|
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员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|
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工伤九级和伤残九级的区别
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郝科名律师|
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工作中突发疾病死亡算不算自杀
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1、如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的，则会被视同工伤2、《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（...
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劳动者在没签合同劳动过程中受伤算不算工伤
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用人单位自用工之日起，就已经开始建立劳动关系，未签劳动合同的，也不影响劳动关系的存在。所以在已经建立劳动关系期间，因为工作，且在工作地点而造成了意外伤害事故的应该属于工伤，除用人单位有充分的事实依据证...
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在公司突然发病算不算是工伤
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根据《工伤保险条例》第15条规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|
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在工地实发疾病死亡算不算工伤
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算的，律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益...
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在职时自身疾病造成的工伤算工伤吗？
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并不算工伤，员工自身疾病，如果非职业病的话，是不属于工伤范畴的。 依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）...
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