在工作中疾病突发,为工伤?吗
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员工在工作过程中突发疾病,如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的,则视同工伤,依法享受...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>在工作中突发脑梗,住院治疗,是不是工伤。
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法律上认定工伤的标准是在工作时间、工作场所、因工作原因受到的事故伤害的认定为工伤。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对在工作中突发疾病,治疗后伤失劳动力是工伤玛?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人,9年经验在线咨询工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询为什么治疗工伤后突发疾病拖欠工资
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工伤要求赔偿,单位一直拖着,劳动者可以申请劳动仲裁处理的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>在劳动过程中突发疾病造成7级伤残,算不算工伤。
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如果是因为工作原因导致的,属于工伤。先申请工伤认定,再进行鉴定。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>在工作中因心脏病突发死亡是工伤吗?
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《工伤保险条例》明确规定,劳动者在工作过程中突发疾病,经抢救24小时内死亡的,应视为工伤,享受工伤待...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在工作中突发疾病,治疗后伤失劳动力是工伤玛?,律师怎么看
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询突发疾病完全丧失劳动能力是否视同工伤
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王某是某公司的员工。2004年5月4日,王某参加该公司组织的长跑比赛,在比赛过程中,王某突然脸色苍白,倒在赛场上。该单位及时送王某去医院抢救,医院诊断为脑溢血,幸好抢救及时,王某脱离了生命危险,但已完...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>因突发疾病第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的属于工伤吗?
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非常遗憾,我国《工伤保险条例》未将在工作岗位上突发疾病丧失劳动能力定为工伤,只是规定离开工作岗位48小时死亡的,视为工伤。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对在工作中突发疾病,治疗后伤失劳动力是工伤玛?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤算不算突发疾病
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上班期间突发疾病不能视为工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。劳动者可以...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>野外施工突发疾病是否是工伤
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根据情况可能视同工伤...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在工作时心脏病突发是否算作工伤,
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要看心脏病突发的后果如何,下列情形视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到在工作中突发疾病,治疗后伤失劳动力是工伤玛?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
突发疾病在出差途中去世是否算作工伤?
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根据现行相关法律法规,您提出的问题不在讨论范围之内。根据《工伤保险条例》第十四条,对于在完成职务之外出活动期间以及在完成职务过程中,因为职务所需而遭受损害或由于事故导致下落不明者,应当视为工伤情形处理...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在工地突发疾病在治疗工地有责任吗
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在工作中突然发病是否构成工伤
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在工作中突然发病是否构成工伤而享受工伤保险待遇,要就具体情况具体分析。如果是工作所引起的,就应该视为工伤。职工享受工伤保险待遇;如果疾病不是工作引起的,那么职工只能享受非因工负伤的医疗保险待遇。根据劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工治疗非工伤引发的疾病,享受工伤医疗待遇吗
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工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>请问在工作中突然出现疾病算不算工伤呢?
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劳动者因身休健康程度不良,产生的疾病,并非因劳动过程中所受到的伤害造成的身体损害或因职业而诱发的疾病...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤劳动仲裁程序怎么走
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杜晨恺律师| 专职律师,4年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,19年经验在线咨询劳动者在工作中突发疾病,单位不给其工伤赔偿,劳动者该怎么办
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1、在工作中突发疾病,只有在48小时内死亡的才能按工作处理,否则不能认定为工伤。因此本案中的中风者不是工伤; 2、劳动者从与用人单位建立劳动关系之日起就应当为劳动者交纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工作中突发疾病多长时间可认定工伤
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1.在工作时间突发疾病超过48小时经抢救无效死亡的无法认定为工伤,也无法享受工伤待遇,只能按因病或非因工死亡处理。 2.工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在工作中突发疾病,治疗后伤失劳动力是工伤玛?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病有何规定
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工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十条规定:职工因工作遭受事故伤...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询在工作岗位上突发疾病,在工作过程中突发脑溢血,可以认定为工伤吗
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工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的意外伤害和职业病伤害在工作岗位发病,要区分是职业病还是自身疾病。如果是职业病的,需按照职业病防治条例来进行处理,申请职业病认定,然后要求赔...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>突发疾病在工作期间可以认定工伤吗?
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如果在工作时间和工作岗位突发疾病,在48小时以内医治无效死亡,算工伤。根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
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