单位工作9年自己提出辞退工作有没有补贴？
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自己提出离职，没有经济补偿金。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
我在单位工作二年半没签合同，要辞退有补偿吗？
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你可以主张5个月工资的经济赔偿金。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师，6年经验在线咨询
65岁，没签合同，工作34年，被辞退有补偿吗
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
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没有书面合同，工作三个月被辞退，有补偿嘛？
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因何原因被辞退？未签订书面劳动合同至少可以主张第二个月开始的双倍工资。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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被公司单方辞退有没有补贴
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劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的，劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的，如果造...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
．工作二年被辞退，没有合同，还有补贴，律师怎么看
签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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工作到达退休年龄，被辞退有没有补偿
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到退休年龄公司辞退不需要赔偿；因为到达退休年龄时，双方劳动合同终止，不符合支付赔偿金的规定；所以用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿...
澳门在线咨询顾问团
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工作12年没有签合同，如果被辞退该如何补偿
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劳动仲裁解决此事！完全可以胜诉。随时可以申请的 1、单尝花佰拘脂饺拌邪饱矛位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济...
黑龙江在线咨询顾问团
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合同没有续签继续工作被辞退
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具体分为以下两个方面： 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资如...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工作三年，给辞退没签合同，有补偿么．我在
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可以按工作年限要求支付经济补偿，我在虎门办理过几起这样的案件，详情来电本申请仲裁...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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没有签订劳动合同工作二十天突然被辞退
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员工入职不满一个月，单位未与员工签订劳动合同是并不属于违法行为，法律规定是在员工入职一个月内签订劳动...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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2021年农村考驾照还有补贴吗
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黄世皓律师|
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劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师|
，7年经验在线咨询
遇到．工作二年被辞退，没有合同，还有补贴，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工厂工作9年，没有签合同，没有交保险，被辞退有什么补偿
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关于合同：根据《劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条规定向劳动者每月支付两倍的...
广西在线咨询顾问团
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工作公司是没有签合同的，没有签合同被辞退有补偿吗
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没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资其次是单位未缴纳保险的损失另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁，向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。经济补偿按劳动者在本单位工作...
天津在线咨询顾问团
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没有通知合同到期直接辞退职工合同期满辞退补贴有吗？
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分三种情况： 1、用人单位不续签，应该支付经济补偿金，每年支付1个月本人工资； 2、新劳动合同约定的条件低于原劳动合同，劳动者不续签的，也应该支付经济补偿金； 3、新劳动合同等于或高于原合同的条件，劳...
西藏在线咨询顾问团
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工作十五年辞职有补贴吗？
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劳动者在同一个单位工作15年，如果劳动者主动辞职的，是没有任何经济补偿金或者赔偿金的。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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在公司工作十年以上被辞退的有没有补偿
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在公司工作十年以上被辞退的不一定有补偿。如果是由于下列原因被辞退的才可以获得补偿： （一）劳动者患病...
林峰律师|
专职律师，16年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
，4年经验在线咨询
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
，19年经验在线咨询
暑假工被辞退有补贴吗
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暑假工资是可以拿到的，另外你的工资低于了最低工资标准，依法可以要求补足的。 另外还可以主张以下权利： 1、工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴入职至今的社保或给予现金...
江苏在线咨询顾问团
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有没有补偿合同的，没有合同被辞退
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如没有合同，可以搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等 公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
江苏在线咨询顾问团
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遇到．工作二年被辞退，没有合同，还有补贴，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作半年被公司辞退有没有赔偿？
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工作不到半年被辞退，用人单位是否应该支付补偿金呢，或应该支付多少经济补偿金，要根据具体的情况来分析。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
有2年多的工人被辞退，有多少补贴
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可申请仲裁，要求双倍赔偿，程序专业，非三言两语可掌握，建议来电详谈...
海南在线咨询顾问团
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工作一年半被辞退有赔偿吗，有工作一年半辞退，还有补偿吗，怎么算
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同...
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