劳动法没签订合同辞退
图文23人已浏览
用人单位单方解除劳动合同，分三种： 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
签订劳动合同，没签合同怎么要求辞退
图文21人已浏览
第一、 如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对没签订劳动合同被辞退，怎么维权，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,224人观看
彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,093人观看
袁冰清律师|高级合伙人，3年经验在线咨询
没有合同被辞退，未与公司签订劳动合同并辞退怎样维权？
问答584人已浏览
如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。可考虑在律师帮助下收集保留证据并依法维权。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>
没签劳动合同被辞退有赔偿吗，没签合同被辞退
图文26人已浏览
如果单位非让你走，哪也没有办法，但你可以通过法律手段来获取相应赔偿，首先是没有签订合同的双倍补偿，一...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
没合同被辞退，没签订劳动合同怀孕备辞退要如何样？
图文32人已浏览
虽然没有签订劳动合同，但双方已经形成事实劳动关系，用人单位因员工怀孕而辞退违反劳动法，可以向劳动监察...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
没签订劳动合同被辞退，怎么维权，律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,194人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,481人观看
练达律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频1,090人观看
李胜春律师|
，19年经验
在线咨询
没有签劳动合同，老板辞退我，没有签劳动合同，我该怎么维权维权呢
问答584人已浏览
用人单位没有和劳动者签订劳动合同，并且辞退劳动者，可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、赔偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。劳动仲裁的时效是一年，劳动者应在时...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
被辞退不签劳动合同如何维权
问答584人已浏览
没签劳动合同、克扣加班费等可以以企业违法为由，书面通知立即解除劳动关系，并要求经济补偿。没签劳动合同还可以要求双倍工资差额，如果没缴社保，可以书面要求用人单位1个月内补缴（并保留好相关证据），用人单位...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
针对没签订劳动合同被辞退，怎么维权，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没有签被辞退
图文235人已浏览
首先，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应支付劳动者双倍工资；其次，用人单位应支付经济补偿金。 用人...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
没有签劳动合同，也没有劳动合同，被辞退怎么办
图文18人已浏览
第一、 如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
被学校辞退，没签劳动合同
图文11人已浏览
可以要求赔偿。 单位以你不能胜任工作为理由辞退，应该拿出不能胜任工作的证据，或者应该额外支付一个月工...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
合伙人没有签订合同如何退股
视频1,371人观看
杜晨恺律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,510人观看
丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到没签订劳动合同被辞退，怎么维权，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签订了劳动合同，没签劳动合同被辞退应该怎么办
问答584人已浏览
1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的，不但要全额支付工资，还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同签订后未签订劳动合同被辞退
问答584人已浏览
你自2010年3月进入该公司，该公司最迟应于2010年4月与你签订书面劳动合同，而该公司自2010年6月才与你签订书面劳动合同，对于这一点，你可以要求未签订劳动合同的双倍工资（4月、5月、6月），另外...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
公司未签劳动合同，辞退我，怎么办？未签劳动合同被辞退，如何维权
问答584人已浏览
我是王律师，如果公司要辞退你，未签劳动合同的，从今年2月1日起按每月两倍工资赔偿，你已领取了正常月的，可以要求从今年2月1日起至今的9个月工资。从你开始在公司上班当月起，公司就应当为你缴纳社会保险，如...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
没有签订劳动合同被辞退劳动关系还存在吗
图文32人已浏览
没有签订劳动合同被辞退劳动关系还存在。 书面劳动合同时对劳动关系存在的一种证明，只要实践中形成用工关...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
咨询我>>
未签订劳动合同，辞职要如何维权！
图文11人已浏览
如果用人单位不与劳动者确签订书面劳动合同，在法律规定的时间内，劳动者可以向劳动社会保障部门申诉，要求...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,705人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,317人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动法没签订合同辞退
问答584人已浏览
用人单位单方解除劳动合同，分三种： 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同： a、在试用期间被证明不符合录用条件的； b、严重违反...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
没签劳动合同被辞退没签劳动合同被辞退的内容被辞退应该怎么赔偿
问答584人已浏览
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。具体关于没签劳动合同被辞退的...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到没签订劳动合同被辞退，怎么维权，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位辞退我没有签订劳动合同
图文36人已浏览
劳动合同没有到期单位辞退劳动者的，分以下情形处理：属于违法辞退的，用人单位应当按经济补偿标准的2倍支...
任俊青律师|
专职律师，3年经验
咨询我>>
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,562人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
签订劳动合同，没签合同怎么要求辞退
问答584人已浏览
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
没合同被辞退，没签订劳动合同怀孕备辞退要如何样？
问答584人已浏览
虽然没有签订劳动合同，但双方已经形成事实劳动关系，用人单位因员工怀孕而辞退违反劳动法，可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金及产假工资等损失，具体咨询电话联系我。...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
