企业不报工伤职工该如何维权?
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如果用人单位超过规定的时间不报工伤,职工可以自己去申请工伤认定。法律规定,用人单位未按规定提出工伤认...
企业受伤职工不申报工伤怎么办
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受伤后公司不申报工伤,受伤职工可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请...
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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员工工伤期间工资如何发放
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工伤员工导致企业逾期申报了如何办
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公司未申请工伤认定超过期限,劳动者可以申请工伤认定。 职工遭受工伤事故伤害,公司应当自事故伤害发生之日之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。公司未按期提出认定申请超过时效的,劳动...
员工发生工伤企业如何申报
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
企业职工申报工伤,企业是如何罚款的
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职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为: 1.从事本单位日常生产、工作...
不明白,就问一问
出了工伤企业不报工伤如何办,律师怎么看
受了工伤公司不给处理怎么办
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工伤过了时效怎么办
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怎么报工伤程序
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员工发生工伤企业如何申报
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保...
企业出现工伤情况,企业申请报工伤,后期对企业有何影响?
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如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。要...
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员工算工伤企业不申报怎么办?
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工伤职工个人可以申请工伤认定。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认...
因工受伤,企业长期不申报工伤怎样办?
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1:像这种企业长期不申报工伤的,可以向劳动与社会保障局投诉,也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲...
单位出了工伤如何报
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单位出了工伤的,由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。但是...
申报工伤的条件
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企业并购中如何安置职工
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企业应如何对待工伤申报
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企业职工申请工伤认定办事流程: 一、申请:由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申请表》. 二、审核:审核申请人提供的材料是...
员工算工伤企业不申报怎么办?
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工伤职工个人可以申请工伤认定。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关...
下班路上出车祸报不了工伤如何办
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根据最新劳动法的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤...
企业的员工出差受伤该如何认定工伤
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职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害...
企业员工工伤如何报社保走保险
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1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证...
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工人工伤如何赔偿多少钱
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工伤如何界定和如何赔偿
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在工厂出了工伤后如何报销
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单位发生工伤后的申请程序如下:(1)申请:用人单位、受伤职工或其直系亲属应向医疗保险部门申请工伤鉴定,医疗保险部门应书面通知申请说明,并提供工伤鉴定申请表。(2)审核:审核申请人提供的材料是否完整,是...
申报工伤如何影响企业费率
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员工发生工伤但企业未申报,员工自行申报被认定为工伤的,则企业要承担工伤认定前产生的工伤医疗费及可能产生的其他争议费用,所以在实际操作时应注意: 一、发生工伤后,企业应在一个月内到工伤认定部门申报工伤,...
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出现工伤企业不理赔如何解决呢
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出现工伤企业不理赔的,劳动者可以自工伤发生后一年内自行申请工伤认定,认定为工伤后,劳动者可以向劳动仲...
企业强行辞退员工如何赔偿
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职工出了工伤但是工伤保险不报了怎么办
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用人单位不申报工伤保险的,受伤职工可自受伤之日起30日后,1年之日自行申报。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
工伤报了医保如何办
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工伤医疗费用按医保报销之后,工伤保险基金不支付自费部分。 工伤医疗费用按非因工负伤由医保进行了报销,自费部分能否按工伤报销,法律法规虽然没有规定,但是按照社会保险机构受理程序规定,因为工伤职工已经不能...