企业员工工伤申报流程
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1.申请认定时间。员工所在企业应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地...
企业职工工伤申报规定
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想知道企业职工工伤申报规定,就要知道工伤保险制度改革对于保障职工合法权益、促进安全生产和维护社会稳定...
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申报工伤的条件
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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因为工作受伤,但工伤单位不予申报,我该怎样办?
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单位不予申报,可以自己直接去申报工伤,如果需要单位提供相关证明材料的,单位不予提供的,你可以要求劳动能根据强制单位执行。再不配合,就申请劳动仲裁。...
企业企业申报工伤理赔怎么写
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企业申报工伤理赔程序: 1、首先申请工伤认定,并依法取得工伤认定书; 2、由用人单位向工伤保险行政部...
企业职工因工伤断工留薪期是多长时间
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职工因工伤而停工留薪的期间以十二个月为限,但伤情严重或者有特殊情况,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确...
不明白,就问一问
因工受伤,企业长期不申报工伤怎样办?,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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企业年报怎么申报
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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工伤延期由企业申报是怎样的
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申报工伤一般应当在事故伤害发生之日或者被诊断、工伤延期由企业申报鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。...
工伤多长时间可以向企业申报工伤?
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用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。第八条社会保险行政部门...
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最近因为工作受伤,关于工伤申报后要多长时间?
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第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认...
出现工伤企业未给申报怎么办
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由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。 ...
因工受伤受伤期间老板不给赔偿怎么办
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劳动者因工受伤,如果负有赔偿责任的老板拒绝赔偿,劳动者可保留受工伤的证据,包括受工伤的原因、治疗工伤...
怎么报工伤程序
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员工上班途中受伤算工伤吗
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工业企业员工因工伤受伤的赔偿
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根据《》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动...
因工伤申报工伤受到什么样的后果?
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确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。 但是一旦定级,企业要承担不少的费用。 一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。 ...
企业申报工伤是不是对企业不好
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确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。 但是一旦定级,企业要承担不少的费用。 一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。 ...
出了工伤企业不报工伤应该如何办
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用人单位不给报工伤,可能是不想承担相关的赔偿责任。由于用人单位故意拖延申报工伤时间,工伤职工或者其近...
有工伤保险,不是因工受伤,有伤残,能报工伤吗,
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不能,工伤保险必须是针对工伤...
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在厂里受伤算工伤吗
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工伤申请时限最长是多少天
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个人因工伤申报对企业影响吗?
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确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。 但是一旦定级,企业要承担不少的费用。 一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。 ...
企业申报工伤指南是怎样的
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首先要查询该受伤的员工有没有购买医疗保险。 2 确定有买医疗保险后,受伤的员工,24小时内要进行申报。(假日推迟) 3 打一份,申报工伤,员工的姓名,身份号码,受伤的时间,地点(工作场地),受伤经过写...
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工作时受了工伤但企业不给走工伤鉴定,我该怎样办?
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发生工伤,用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 用人单位未申...
开车上班的路上受伤算不算工伤
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企业工伤申报期间工资怎么计算
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申报工伤期间工资如何发放会依据《工伤保险条例》,如果认定为工伤之后 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停...
企业工会申报的工伤怎么报销
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以下就是对企业工会申报的工伤报销何时才能下来的回答,职工工伤保险待遇是由用人单位和工伤保险基金支付的,工会没有对工伤职工进行赔偿的义务,不承担职工工伤的赔偿责任。 《社会保险法》 第三十八条因工伤发生...