工伤职工停工留薪期期间的表现
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工伤职工停工留薪期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业停工留薪期最长几天?
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停职留薪期最长不超过12个月。单位员工因工作遭受意外事故或者患职业病需要暂停工作接受医疗帮助,原工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业职工因工伤断工留薪期是多长时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤理赔需要多长时间
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤职工停工留薪期是多长时间
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职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>职工接受工伤医疗的停工留薪期有多长
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>停薪留职期间发生工伤
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停薪留职一般不是工伤,如果是工伤,应该享受停工留薪待遇,工伤也有法定认定标准。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业职工因工伤断工留薪期是多长时间,律师怎么看
国企职工被拘留后果
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询工伤申请时限最长是多少天
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询工伤职工的停工留薪期是多长时间?
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工伤职工的停工留薪期期限是多久停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工伤保险条例》实施前,称这段期间为“工伤医疗期”,且这段期间享受的工资待...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>职工受伤停工留薪期是多长时间
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职工受伤的停工留薪期一般是十二个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长的时间一般不得超过十二个月。《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业职工因工伤断工留薪期是多长时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤保险停工留薪期起算时间?
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《工伤保险条例》第三十三条规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤停薪留职期限
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我国的工伤保险条例规定,停职留薪期限通常不能超过12个月。伤情严重或存在特殊情况的,劳动能力鉴定委员...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>因旷工辞退时间是多久,企业能否辞退旷工职工
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因旷工辞退时间法律没有明确规定。一般情况下,旷工只有达到一定程度才会被辞退。具体当然要看用人的单位的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>打架伤人拘留多长时间
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询遇到企业职工因工伤断工留薪期是多长时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤停工留薪期是多长时间?
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工伤停工留薪期是多长?停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗并享受有关待遇的期限。为遏制小伤大养,休工无限制的不良现象发生,工伤停工留薪期应当根据伤情的具体情况来确定,一...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤的停工留薪期是多长时间?
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1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期有多长时间?
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《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>十级伤残休息多长时间停工留薪
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因工作事故导致伤残达到十级的,用人单位对工伤职员应停工留薪,一般情况下停工留薪的期限为12个月,如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业职工上班期间工伤属于工伤吗
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职工在工作时间、工作场所,同时也是因为工作原因而导致疾病突发的话,则一般情况下是会被认定为工伤。 反...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤职工停工留薪期为多长时间,工伤职工停工留薪期待遇该怎么确定
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所谓停工留薪是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变,由所在单位按月支付。一般不会超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工停工留薪期一般为多长时间呢
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工伤保险条例在第三十一条二款对停工留薪期作了原则性规定,即停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。这里只有最高期限...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业职工因工伤断工留薪期是多长时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤十级,停工留薪期12个月. 一般多长时
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>打伤人被拘留要多长时间
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤赔偿停工留薪期是多长时间
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工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期是多长时间,工伤停工留薪期与经济补偿
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停工留薪一般都是有特殊情况才进行的,比如说工伤停工留薪期是多长?停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗并享受有关待遇的期限。为遏制小伤大养,休工无限制的不良现象发生,工伤...
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