工伤中停工留薪最多可以延长几次
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工伤中停工留薪最多延长一次,最长延长12个月,总计24个月。 工伤人员申请延长停工留薪期的,可以向设...
曾丽律师|专职律师,4年经验咨询我>>由谁决定停工留薪期时长
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由签订服务协议的治疗工伤机构提出意见,出具相关证明,并经过社会保险经办机构确认。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业停工留薪期最长几天?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询企业应工伤职工停工留薪期待遇,停工留薪期多少天
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在工伤修养期间,员工享受停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>企业停薪留职合法吗
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不合法,目前国家出台的关于停薪留职的规定的前提是员工个人申请,经企业批准后申请人才会停薪留职。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>停薪留职最长最长时限为多长时间
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1因工伤导致的停薪留职,一般不超过12个月,适当延长的,延长期也不超过12个月。《工伤保险保险条例》...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业停工留薪期最长几天?,律师怎么看
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询涉黑拘留最长的期限
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询企业停产停业损失怎样计算
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询国企职工被停薪年限最长几年?
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所谓停薪留职,是指企业富余的固定职工,保留其身份,离开单位,从事政策上允许的个体经营。停薪留职是80年代初的事物,《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定,停薪留职的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期最长是多久,停工留薪期满不上班怎么办
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一、工伤停工留薪期最长是多久《工伤保险条例》规定:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过1...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业停工留薪期最长几天?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤十级停工留薪期几个月,十级伤残停工留薪多久
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>停工留薪期停工留薪期可以解除劳动关系吗
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停工留薪期内除存在过失性辞退情形,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤延长停工留薪期的书面申请
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延长停工留薪期申请书的书面格式与停工留薪期申请书是一样的,主要内容把需要延长的原因写明白,因为自己的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>假冒商标拘留最长的期限
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到企业停工留薪期最长几天?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停工留薪规定,停工留薪期应该是多长时间,中暑职业病
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既然上班中暑是一种职业病,那么中暑后根据病情需要,可以享受停工留薪期待遇。停工留薪期就是患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,由市级劳动能力鉴定委...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工工伤停工留薪期管理办法
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企业职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行停工留薪期。停工留薪期是指工伤职工负伤或者患职业病停止工作接受治疗,继续享受原工资福利的期限。企业根据工伤医疗服务机构确诊的诊断证明,对照《当地...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工可以留职停薪吗
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1、企业员工是属于劳动合同制工,是不适用留职停薪的。也无法办理。停薪留职只适用于原固定职工。2、停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停薪留职期限
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我国的工伤保险条例规定,停职留薪期限通常不能超过12个月。伤情严重或存在特殊情况的,劳动能力鉴定委员...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>工伤10级有几个月留职停薪期
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤申请时限最长是多少天
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询刑侦拘留最长多久
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询2022年工伤事故停工留薪期最长是多久
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1、劳动者发生工伤事故后,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,则...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>要有几个月停工留薪期,
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员工工伤的停工留薪期是根据员工治疗时间来确定,如果存在争议是可以由劳动能力鉴定委员会进行判定。《厦门市实施规定》第十四条工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工康复治疗的时间计入工伤职工的停工留...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业停工留薪期最长几天?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤人员如何申请延长停工留薪期
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工伤人员申请延长停工留薪期的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。 停工留薪期一般不超过12个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一般酒驾拘留几天
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询停工留薪期多长与伤残鉴定的最佳时期
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工伤停工留薪期的时间应该有,劳动能力鉴定来进行确认。进行劳动能力鉴定,就是上单鉴定,他需要员工申请稳定,并且满足最低的医疗期。申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期1-2个月:头皮裂伤、血肿;3个月:颅骨,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>左手拇指,停工留薪最低几个月
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交: (1)劳动合同文本复印件或其他...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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